【摘 要】
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吸引人才认同企业文化是关键陈宏坤认为,人才在企业里是一种不可复制的竞争力,真正做到无可取代才是企业能够在行业里竞争的资本,吸引的人才要认同该企业的文化。杨春红表示,
【机 构】
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《中国农资》,山东金正大,烟台众德集团有限公司,北京农业生产资料有限公司,中国企业文化研究会,
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吸引人才认同企业文化是关键陈宏坤认为,人才在企业里是一种不可复制的竞争力,真正做到无可取代才是企业能够在行业里竞争的资本,吸引的人才要认同该企业的文化。杨春红表示,人才的选拔首先和公司的战略以及行业定位相匹配,另一方面,还要看他的价值观是否与公司的价值观一致。
The Key to Attracting Talents to Recognize Corporate Culture Chen Hongkun believes that talents are a kind of non-replicable competitiveness in the enterprise, and truly irreplaceable is the capital that a company can compete in the industry. The attracted talents must recognize the company’s culture. Yang Chunhong said that the selection of talents is firstly matched with the company’s strategy and industry positioning. On the other hand, it depends on whether his values are consistent with the company’s values.
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