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摘要:思想政治建设是离退休干部工作的重要内容,结合新时期党中央对离退休干部工作的要求,如何加强离退休干部思想政治建设是迫切需要探讨的课题。本文从如何抓好离退休干部党建、建好离退休干部阵地、引导离退休干部舆论三个维度,对离退休干部思想政治建设进行了探讨。
关键词:离退休干部;思想政治建设;多维途径
2016年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》),这是自1982年老干部退休制度建立以来,第一个以中共中央办公厅、国务院办公厅名义印发的老干部工作综合性文件,对于做好新时期老干部工作,具有重要的指导意义。《意见》提出,要加强离退休干部思想政治工作,引导离退休干部牢固树立纪律和规矩意识,始终严守政治纪律和政治规矩,严格用党章党规党纪规范自己的言行,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。当前,如何做好离退休干部思想政治工作是新时期老干部工作的重要内容,本文以贯彻落实《意见》精神为指导,对如何加强离退休干部思想政治建设进行了多途径的探讨。
坚持正确的政治方向
离退休干部党建工作是离退休干部工作的核心,也是离退休干部思想政治建设的核心,必须按照《意见》要求抓紧、抓好。要教育引导广大离退休干部和党员深入学习党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实从严治党的各项要求,坚定理想信念,对党忠诚,严守党的政治纪律和政治规矩,离岗不离党,退休不褪色,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
加强和创新离退休干部党组织建设 离退休干部离开工作岗位后,进入社会又增添了社会属性,属于社会人,不再仅仅是单位的干部和党员。如何让离退休干部过好组织生活,增强离退休干部党组织的活力?这就要科学合理地设置离退休干部党组织,可以考虑在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织。同时,还要选配离退休干部党组织书记,有必要的工作和活动经费。
加强离退休干部和党员政治理论学习 以理想信念和党性教育为重点,组织开展政治理论学习,增强离退休干部和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织理论学习要分层次、有重点地抓好和推进。比如,成立离退休领导干部理论学习中心组,举办学习班,组织离退休领导干部理论学习和研讨。针对离休干部高龄不方便外出的情况,为离休干部和党员送书上门。针对退休干部和党员基数大、人员多的情况,集中组织开展退休干部党组织负责人学习培训,再带动组织退休干部和党员学习。
按照党中央统一部署认真搞好主题教育活动 当前,全党正在开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,离退休干部党组织要认真组织离退休干部党员参加“两学一做”学习教育。组织离退休干部党员学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。在学习教育中,一方面严格执行党中央的标准和要求,另一方面结合离退休干部党员的实际组织实施。
在离退休干部党组织和党员中开展主题党日活动 从近几年的工作实践看,主题党日活动已成为离退休干部党建工作的重要抓手,也受到广大离退休干部党员的欢迎和认可。以北京市为例,先后在全市离退休干部党组织和党员中开展了“与党同心,与祖国同行”“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“讲传统、看变化、话改革、助发展”等主题党日活动,这些党日活动起到了增强党组织活力和党员党性观念的作用。
创新离退休干部党组织活动方式 积极推进离退休干部党组织与单位、社区、学生等不同类型的党组织及离退休干部党组织之间开展共建活动,丰富离退休干部党组织的活动内容和活动方式,积极建设学习型、服务型、创新型党组织,增强离退休干部党组织的活力和吸引力。
践行社会主义核心价值观
做好离退休干部思想政治工作,要在离退休干部聚集的各种阵地上下功夫 建好老干部(老年)活动中心、老干部(老年)大学,建好涉老组织、离退休文体活动社团,引导离退休干部积极践行社会主义核心价值观,为党和人民的事业增添正能量。
老干部(老年)活动中心、老干部(老年)大学是离退休干部的重要活动阵地,要按照要求建设好各级老干部(老年)活动中心,为离退休干部就近学习,就近参加活动提供方便和服务。加强离退休干部学习阵地建设,设立各级老干部(老年)大学,开设历史国学、书法绘画、合唱舞蹈、体育健身、信息技术等各类培训班,服务离退休干部的学习愿望和精神文化需求。
加强对涉老组织和离退休干部的思想引领和工作指导 各级关心下一代工作委员会、老教授协会、老科技工作者协会、老教育工作者协会等涉老组织,要自觉贯彻落实党的方针政策和离退休干部工作要求,引导离退休干部利用政治优势、经验优势、威望优势,服务关心下一代、教学科研、人才培养、社区建设、志愿服务等工作。
加强离退休文体活动社团建设 围绕重大事件、重大活动时间节点,组织开展文体展示、文艺演出、书画摄影展等多种形式的主题活动。抓好文体活动社团建设,做好日常训练、参赛演出和队伍管理等工作。把离退休干部精神文化生活和思想政治建设有机地结合起来,以健康向上的精神文化生活推动离退休干部思想政治建设。
营造健康向上的舆论环境
目前,互联网 技术已经广泛应用,加强离退休干部舆论引导,对于做好离退休干部思想政治工作尤显重要。一方面要加强离退休干部宣传工作,另一方面要引导离退休干部注意自媒体使用。引导离退休干部讲好中国故事,弘扬中国精神,传播中国好声音,用积极声音影响社会舆论,维护党和政府形象。
加强离退休干部宣传工作 围绕党中央的重大决策部署、国内外形势、离退休干部关心的热点问题,以专题报告会、情况通报会等多种形式,引导离退休干部和党员向党中央看齐,向党的方针政策看齐。办好离退休干部工作网站和刊物,宣传党的方针政策、改革发展、离退休干部工作,离退休干部学习体会等,让这些地方成为离退休干部了解社会、了解离退休干部工作的窗口。
引导离退休干部注意自媒体使用 在自媒体技术迅猛发展的今天,微信、QQ、各种APP软件、微博等都已进入离退休干部生活,以各种关系为纽带形成的微信群、QQ群等各种群体不计其数,各种信息在网络中快速传播。这里面有正面的、积极的信息,通过网络传播带来了更多的正能量,也有负面的、消极的或是虚假的、骗人的,甚至是反对、攻击党和政府的信息,如果未加甄别就传播出去会带来很坏的影响甚至严重的后果。这就要求离退休干部必须严格约束自己,首先在网络上只发布正面的、积极的信息,其次转发信息时必须认真甄别,不利于传播正能量的或是无法做出判断的就不要发。
广大离退休干部是党和国家的宝贵财富和重要资源,加强离退休干部思想政治建设是凝聚力量共筑中国梦的重要举措。首先,要重视离退休干部思想政治建设,增强离退休干部思想政治工作的责任感和使命感。其次,要不断研究和探索离退休干部思想政治建设的好方法好经验,推进离退休干部思想政治工作创新发展。
参考文献
[1]全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问[N].人民日报,2016-2-5.
[2]孙忠法.全国老干部局长会议对明年工作作出安排部署[N].中国组织人事报,2014-11-28.
[3]梁荣.新形势下离退休干部思想政治建设中存在的问题及对策[J].宿州学院学报,2014,(08):41-43.
【本文是北京工业大学教育管理研究课题“高校老干部工作转型发展问题研究与实践”(编号:GL2014-B36)的研究成果】
(作者单位:北京工业大学)
关键词:离退休干部;思想政治建设;多维途径
2016年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》),这是自1982年老干部退休制度建立以来,第一个以中共中央办公厅、国务院办公厅名义印发的老干部工作综合性文件,对于做好新时期老干部工作,具有重要的指导意义。《意见》提出,要加强离退休干部思想政治工作,引导离退休干部牢固树立纪律和规矩意识,始终严守政治纪律和政治规矩,严格用党章党规党纪规范自己的言行,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。当前,如何做好离退休干部思想政治工作是新时期老干部工作的重要内容,本文以贯彻落实《意见》精神为指导,对如何加强离退休干部思想政治建设进行了多途径的探讨。
坚持正确的政治方向
离退休干部党建工作是离退休干部工作的核心,也是离退休干部思想政治建设的核心,必须按照《意见》要求抓紧、抓好。要教育引导广大离退休干部和党员深入学习党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实从严治党的各项要求,坚定理想信念,对党忠诚,严守党的政治纪律和政治规矩,离岗不离党,退休不褪色,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
加强和创新离退休干部党组织建设 离退休干部离开工作岗位后,进入社会又增添了社会属性,属于社会人,不再仅仅是单位的干部和党员。如何让离退休干部过好组织生活,增强离退休干部党组织的活力?这就要科学合理地设置离退休干部党组织,可以考虑在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织。同时,还要选配离退休干部党组织书记,有必要的工作和活动经费。
加强离退休干部和党员政治理论学习 以理想信念和党性教育为重点,组织开展政治理论学习,增强离退休干部和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织理论学习要分层次、有重点地抓好和推进。比如,成立离退休领导干部理论学习中心组,举办学习班,组织离退休领导干部理论学习和研讨。针对离休干部高龄不方便外出的情况,为离休干部和党员送书上门。针对退休干部和党员基数大、人员多的情况,集中组织开展退休干部党组织负责人学习培训,再带动组织退休干部和党员学习。
按照党中央统一部署认真搞好主题教育活动 当前,全党正在开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,离退休干部党组织要认真组织离退休干部党员参加“两学一做”学习教育。组织离退休干部党员学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。在学习教育中,一方面严格执行党中央的标准和要求,另一方面结合离退休干部党员的实际组织实施。
在离退休干部党组织和党员中开展主题党日活动 从近几年的工作实践看,主题党日活动已成为离退休干部党建工作的重要抓手,也受到广大离退休干部党员的欢迎和认可。以北京市为例,先后在全市离退休干部党组织和党员中开展了“与党同心,与祖国同行”“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“讲传统、看变化、话改革、助发展”等主题党日活动,这些党日活动起到了增强党组织活力和党员党性观念的作用。
创新离退休干部党组织活动方式 积极推进离退休干部党组织与单位、社区、学生等不同类型的党组织及离退休干部党组织之间开展共建活动,丰富离退休干部党组织的活动内容和活动方式,积极建设学习型、服务型、创新型党组织,增强离退休干部党组织的活力和吸引力。
践行社会主义核心价值观
做好离退休干部思想政治工作,要在离退休干部聚集的各种阵地上下功夫 建好老干部(老年)活动中心、老干部(老年)大学,建好涉老组织、离退休文体活动社团,引导离退休干部积极践行社会主义核心价值观,为党和人民的事业增添正能量。
老干部(老年)活动中心、老干部(老年)大学是离退休干部的重要活动阵地,要按照要求建设好各级老干部(老年)活动中心,为离退休干部就近学习,就近参加活动提供方便和服务。加强离退休干部学习阵地建设,设立各级老干部(老年)大学,开设历史国学、书法绘画、合唱舞蹈、体育健身、信息技术等各类培训班,服务离退休干部的学习愿望和精神文化需求。
加强对涉老组织和离退休干部的思想引领和工作指导 各级关心下一代工作委员会、老教授协会、老科技工作者协会、老教育工作者协会等涉老组织,要自觉贯彻落实党的方针政策和离退休干部工作要求,引导离退休干部利用政治优势、经验优势、威望优势,服务关心下一代、教学科研、人才培养、社区建设、志愿服务等工作。
加强离退休文体活动社团建设 围绕重大事件、重大活动时间节点,组织开展文体展示、文艺演出、书画摄影展等多种形式的主题活动。抓好文体活动社团建设,做好日常训练、参赛演出和队伍管理等工作。把离退休干部精神文化生活和思想政治建设有机地结合起来,以健康向上的精神文化生活推动离退休干部思想政治建设。
营造健康向上的舆论环境
目前,互联网 技术已经广泛应用,加强离退休干部舆论引导,对于做好离退休干部思想政治工作尤显重要。一方面要加强离退休干部宣传工作,另一方面要引导离退休干部注意自媒体使用。引导离退休干部讲好中国故事,弘扬中国精神,传播中国好声音,用积极声音影响社会舆论,维护党和政府形象。
加强离退休干部宣传工作 围绕党中央的重大决策部署、国内外形势、离退休干部关心的热点问题,以专题报告会、情况通报会等多种形式,引导离退休干部和党员向党中央看齐,向党的方针政策看齐。办好离退休干部工作网站和刊物,宣传党的方针政策、改革发展、离退休干部工作,离退休干部学习体会等,让这些地方成为离退休干部了解社会、了解离退休干部工作的窗口。
引导离退休干部注意自媒体使用 在自媒体技术迅猛发展的今天,微信、QQ、各种APP软件、微博等都已进入离退休干部生活,以各种关系为纽带形成的微信群、QQ群等各种群体不计其数,各种信息在网络中快速传播。这里面有正面的、积极的信息,通过网络传播带来了更多的正能量,也有负面的、消极的或是虚假的、骗人的,甚至是反对、攻击党和政府的信息,如果未加甄别就传播出去会带来很坏的影响甚至严重的后果。这就要求离退休干部必须严格约束自己,首先在网络上只发布正面的、积极的信息,其次转发信息时必须认真甄别,不利于传播正能量的或是无法做出判断的就不要发。
广大离退休干部是党和国家的宝贵财富和重要资源,加强离退休干部思想政治建设是凝聚力量共筑中国梦的重要举措。首先,要重视离退休干部思想政治建设,增强离退休干部思想政治工作的责任感和使命感。其次,要不断研究和探索离退休干部思想政治建设的好方法好经验,推进离退休干部思想政治工作创新发展。
参考文献
[1]全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问[N].人民日报,2016-2-5.
[2]孙忠法.全国老干部局长会议对明年工作作出安排部署[N].中国组织人事报,2014-11-28.
[3]梁荣.新形势下离退休干部思想政治建设中存在的问题及对策[J].宿州学院学报,2014,(08):41-43.
【本文是北京工业大学教育管理研究课题“高校老干部工作转型发展问题研究与实践”(编号:GL2014-B36)的研究成果】
(作者单位:北京工业大学)