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摘要：思想政治建设是离退休干部工作的重要内容，结合新时期党中央对离退休干部工作的要求，如何加强离退休干部思想政治建设是迫切需要探讨的课题。本文从如何抓好离退休干部党建、建好离退休干部阵地、引导离退休干部舆论三个维度，对离退休干部思想政治建设进行了探讨。
关键词：离退休干部；思想政治建设；多维途径
2016年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》），这是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中共中央办公厅、国务院办公厅名义印发的老干部工作综合性文件，对于做好新时期老干部工作，具有重要的指导意义。《意见》提出，要加强离退休干部思想政治工作，引导离退休干部牢固树立纪律和规矩意识，始终严守政治纪律和政治规矩，严格用党章党规党纪规范自己的言行，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。当前，如何做好离退休干部思想政治工作是新时期老干部工作的重要内容，本文以贯彻落实《意见》精神为指导，对如何加强离退休干部思想政治建设进行了多途径的探讨。
坚持正确的政治方向
离退休干部党建工作是离退休干部工作的核心，也是离退休干部思想政治建设的核心，必须按照《意见》要求抓紧、抓好。要教育引导广大离退休干部和党员深入学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实从严治党的各项要求，坚定理想信念，对党忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，离岗不离党，退休不褪色，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
加强和创新离退休干部党组织建设 离退休干部离开工作岗位后，进入社会又增添了社会属性，属于社会人，不再仅仅是单位的干部和党员。如何让离退休干部过好组织生活，增强离退休干部党组织的活力？这就要科学合理地设置离退休干部党组织，可以考虑在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织。同时，还要选配离退休干部党组织书记，有必要的工作和活动经费。
加强离退休干部和党员政治理论学习 以理想信念和党性教育为重点，组织开展政治理论学习，增强离退休干部和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织理论学习要分层次、有重点地抓好和推进。比如，成立离退休领导干部理论学习中心组，举办学习班，组织离退休领导干部理论学习和研讨。针对离休干部高龄不方便外出的情况，为离休干部和党员送书上门。针对退休干部和党员基数大、人员多的情况，集中组织开展退休干部党组织负责人学习培训，再带动组织退休干部和党员学习。
按照党中央统一部署认真搞好主题教育活动 当前，全党正在开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，离退休干部党组织要认真组织离退休干部党员参加“两学一做”学习教育。组织离退休干部党员学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。在学习教育中，一方面严格执行党中央的标准和要求，另一方面结合离退休干部党员的实际组织实施。
在离退休干部党组织和党员中开展主题党日活动 从近几年的工作实践看，主题党日活动已成为离退休干部党建工作的重要抓手，也受到广大离退休干部党员的欢迎和认可。以北京市为例，先后在全市离退休干部党组织和党员中开展了“与党同心，与祖国同行”“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“讲传统、看变化、话改革、助发展”等主题党日活动，这些党日活动起到了增强党组织活力和党员党性观念的作用。
创新离退休干部党组织活动方式 积极推进离退休干部党组织与单位、社区、学生等不同类型的党组织及离退休干部党组织之间开展共建活动，丰富离退休干部党组织的活动内容和活动方式，积极建设学习型、服务型、创新型党组织，增强离退休干部党组织的活力和吸引力。
践行社会主义核心价值观
做好离退休干部思想政治工作，要在离退休干部聚集的各种阵地上下功夫 建好老干部（老年）活动中心、老干部（老年）大学，建好涉老组织、离退休文体活动社团，引导离退休干部积极践行社会主义核心价值观，为党和人民的事业增添正能量。
老干部（老年）活动中心、老干部（老年）大学是离退休干部的重要活动阵地，要按照要求建设好各级老干部（老年）活动中心，为离退休干部就近学习，就近参加活动提供方便和服务。加强离退休干部学习阵地建设，设立各级老干部（老年）大学，开设历史国学、书法绘画、合唱舞蹈、体育健身、信息技术等各类培训班，服务离退休干部的学习愿望和精神文化需求。
加强对涉老组织和离退休干部的思想引领和工作指导 各级关心下一代工作委员会、老教授协会、老科技工作者协会、老教育工作者协会等涉老组织，要自觉贯彻落实党的方针政策和离退休干部工作要求，引导离退休干部利用政治优势、经验优势、威望优势，服务关心下一代、教学科研、人才培养、社区建设、志愿服务等工作。
加强离退休文体活动社团建设 围绕重大事件、重大活动时间节点，组织开展文体展示、文艺演出、书画摄影展等多种形式的主题活动。抓好文体活动社团建设，做好日常训练、参赛演出和队伍管理等工作。把离退休干部精神文化生活和思想政治建设有机地结合起来，以健康向上的精神文化生活推动离退休干部思想政治建设。
营造健康向上的舆论环境
目前，互联网 技术已经广泛应用，加强离退休干部舆论引导，对于做好离退休干部思想政治工作尤显重要。一方面要加强离退休干部宣传工作，另一方面要引导离退休干部注意自媒体使用。引导离退休干部讲好中国故事，弘扬中国精神，传播中国好声音，用积极声音影响社会舆论，维护党和政府形象。
加强离退休干部宣传工作 围绕党中央的重大决策部署、国内外形势、离退休干部关心的热点问题，以专题报告会、情况通报会等多种形式，引导离退休干部和党员向党中央看齐，向党的方针政策看齐。办好离退休干部工作网站和刊物，宣传党的方针政策、改革发展、离退休干部工作，离退休干部学习体会等，让这些地方成为离退休干部了解社会、了解离退休干部工作的窗口。
引导离退休干部注意自媒体使用 在自媒体技术迅猛发展的今天，微信、QQ、各种APP软件、微博等都已进入离退休干部生活，以各种关系为纽带形成的微信群、QQ群等各种群体不计其数，各种信息在网络中快速传播。这里面有正面的、积极的信息，通过网络传播带来了更多的正能量，也有负面的、消极的或是虚假的、骗人的，甚至是反对、攻击党和政府的信息，如果未加甄别就传播出去会带来很坏的影响甚至严重的后果。这就要求离退休干部必须严格约束自己，首先在网络上只发布正面的、积极的信息，其次转发信息时必须认真甄别，不利于传播正能量的或是无法做出判断的就不要发。
广大离退休干部是党和国家的宝贵财富和重要资源，加强离退休干部思想政治建设是凝聚力量共筑中国梦的重要举措。首先，要重视离退休干部思想政治建设，增强离退休干部思想政治工作的责任感和使命感。其次，要不断研究和探索离退休干部思想政治建设的好方法好经验，推进离退休干部思想政治工作创新发展。
参考文献
[1]全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问[N].人民日报，2016-2-5.
[2]孙忠法.全国老干部局长会议对明年工作作出安排部署[N].中国组织人事报，2014-11-28.
[3]梁荣.新形势下离退休干部思想政治建设中存在的问题及对策[J].宿州学院学报，2014，（08）：41-43.
【本文是北京工业大学教育管理研究课题“高校老干部工作转型发展问题研究与实践”（编号：GL2014-B36）的研究成果】
（作者单位：北京工业大学）
关键词：离退休干部；思想政治建设；多维途径
2016年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》），这是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中共中央办公厅、国务院办公厅名义印发的老干部工作综合性文件，对于做好新时期老干部工作，具有重要的指导意义。《意见》提出，要加强离退休干部思想政治工作，引导离退休干部牢固树立纪律和规矩意识，始终严守政治纪律和政治规矩，严格用党章党规党纪规范自己的言行，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。当前，如何做好离退休干部思想政治工作是新时期老干部工作的重要内容，本文以贯彻落实《意见》精神为指导，对如何加强离退休干部思想政治建设进行了多途径的探讨。
坚持正确的政治方向
离退休干部党建工作是离退休干部工作的核心，也是离退休干部思想政治建设的核心，必须按照《意见》要求抓紧、抓好。要教育引导广大离退休干部和党员深入学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实从严治党的各项要求，坚定理想信念，对党忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，离岗不离党，退休不褪色，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
加强和创新离退休干部党组织建设 离退休干部离开工作岗位后，进入社会又增添了社会属性，属于社会人，不再仅仅是单位的干部和党员。如何让离退休干部过好组织生活，增强离退休干部党组织的活力？这就要科学合理地设置离退休干部党组织，可以考虑在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织。同时，还要选配离退休干部党组织书记，有必要的工作和活动经费。
加强离退休干部和党员政治理论学习 以理想信念和党性教育为重点，组织开展政治理论学习，增强离退休干部和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织理论学习要分层次、有重点地抓好和推进。比如，成立离退休领导干部理论学习中心组，举办学习班，组织离退休领导干部理论学习和研讨。针对离休干部高龄不方便外出的情况，为离休干部和党员送书上门。针对退休干部和党员基数大、人员多的情况，集中组织开展退休干部党组织负责人学习培训，再带动组织退休干部和党员学习。
按照党中央统一部署认真搞好主题教育活动 当前，全党正在开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，离退休干部党组织要认真组织离退休干部党员参加“两学一做”学习教育。组织离退休干部党员学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。在学习教育中，一方面严格执行党中央的标准和要求，另一方面结合离退休干部党员的实际组织实施。
在离退休干部党组织和党员中开展主题党日活动 从近几年的工作实践看，主题党日活动已成为离退休干部党建工作的重要抓手，也受到广大离退休干部党员的欢迎和认可。以北京市为例，先后在全市离退休干部党组织和党员中开展了“与党同心，与祖国同行”“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“讲传统、看变化、话改革、助发展”等主题党日活动，这些党日活动起到了增强党组织活力和党员党性观念的作用。
创新离退休干部党组织活动方式 积极推进离退休干部党组织与单位、社区、学生等不同类型的党组织及离退休干部党组织之间开展共建活动，丰富离退休干部党组织的活动内容和活动方式，积极建设学习型、服务型、创新型党组织，增强离退休干部党组织的活力和吸引力。
践行社会主义核心价值观
做好离退休干部思想政治工作，要在离退休干部聚集的各种阵地上下功夫 建好老干部（老年）活动中心、老干部（老年）大学，建好涉老组织、离退休文体活动社团，引导离退休干部积极践行社会主义核心价值观，为党和人民的事业增添正能量。
老干部（老年）活动中心、老干部（老年）大学是离退休干部的重要活动阵地，要按照要求建设好各级老干部（老年）活动中心，为离退休干部就近学习，就近参加活动提供方便和服务。加强离退休干部学习阵地建设，设立各级老干部（老年）大学，开设历史国学、书法绘画、合唱舞蹈、体育健身、信息技术等各类培训班，服务离退休干部的学习愿望和精神文化需求。
加强对涉老组织和离退休干部的思想引领和工作指导 各级关心下一代工作委员会、老教授协会、老科技工作者协会、老教育工作者协会等涉老组织，要自觉贯彻落实党的方针政策和离退休干部工作要求，引导离退休干部利用政治优势、经验优势、威望优势，服务关心下一代、教学科研、人才培养、社区建设、志愿服务等工作。
加强离退休文体活动社团建设 围绕重大事件、重大活动时间节点，组织开展文体展示、文艺演出、书画摄影展等多种形式的主题活动。抓好文体活动社团建设，做好日常训练、参赛演出和队伍管理等工作。把离退休干部精神文化生活和思想政治建设有机地结合起来，以健康向上的精神文化生活推动离退休干部思想政治建设。
营造健康向上的舆论环境
目前，互联网 技术已经广泛应用，加强离退休干部舆论引导，对于做好离退休干部思想政治工作尤显重要。一方面要加强离退休干部宣传工作，另一方面要引导离退休干部注意自媒体使用。引导离退休干部讲好中国故事，弘扬中国精神，传播中国好声音，用积极声音影响社会舆论，维护党和政府形象。
加强离退休干部宣传工作 围绕党中央的重大决策部署、国内外形势、离退休干部关心的热点问题，以专题报告会、情况通报会等多种形式，引导离退休干部和党员向党中央看齐，向党的方针政策看齐。办好离退休干部工作网站和刊物，宣传党的方针政策、改革发展、离退休干部工作，离退休干部学习体会等，让这些地方成为离退休干部了解社会、了解离退休干部工作的窗口。
引导离退休干部注意自媒体使用 在自媒体技术迅猛发展的今天，微信、QQ、各种APP软件、微博等都已进入离退休干部生活，以各种关系为纽带形成的微信群、QQ群等各种群体不计其数，各种信息在网络中快速传播。这里面有正面的、积极的信息，通过网络传播带来了更多的正能量，也有负面的、消极的或是虚假的、骗人的，甚至是反对、攻击党和政府的信息，如果未加甄别就传播出去会带来很坏的影响甚至严重的后果。这就要求离退休干部必须严格约束自己，首先在网络上只发布正面的、积极的信息，其次转发信息时必须认真甄别，不利于传播正能量的或是无法做出判断的就不要发。
广大离退休干部是党和国家的宝贵财富和重要资源，加强离退休干部思想政治建设是凝聚力量共筑中国梦的重要举措。首先，要重视离退休干部思想政治建设，增强离退休干部思想政治工作的责任感和使命感。其次，要不断研究和探索离退休干部思想政治建设的好方法好经验，推进离退休干部思想政治工作创新发展。
参考文献
[1]全面做好离退休干部工作——中组部负责人就《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》答记者问[N].人民日报，2016-2-5.
[2]孙忠法.全国老干部局长会议对明年工作作出安排部署[N].中国组织人事报，2014-11-28.
[3]梁荣.新形势下离退休干部思想政治建设中存在的问题及对策[J].宿州学院学报，2014，（08）：41-43.
【本文是北京工业大学教育管理研究课题“高校老干部工作转型发展问题研究与实践”（编号：GL2014-B36）的研究成果】
（作者单位：北京工业大学）