诚信文化与食品企业可持续发展研究

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  摘要:我国食品安全事故频发,危及人类生命健康和食品企业的可持续发展,其深层原因是缺少诚信,道德滑坡。食品质量是食品企业的生命,提高食品质量,保证食品安全一要建立和培育企业诚信文化,二要构建食品企业信用评估管理体系。
  关键词:诚信文化 食品企业 可持续发展
  《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》指
  出,现代市场经济是信用经济,建立健全社会信用体系,是整顿和规范市场经济秩序、改善市场信用环境、降低交易成本、防范经济风险的重要举措。加快社会信用体系建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要基础,是完善社会主义市场经济体制、加强和创新社会治理的重要手段,对增强社会成员诚信意识,营造优良信用环境,提升国家整体竞争力,促进社会发展与文明进步具有重要意义。
  企业诚信文化指的是一个企业在长期的生产经营活动中逐渐塑造成的,被企业成员(包括领导者和员工)所共同认同的诚实守信的经营理念、价值理念、行为准则[1]。诚信文化是企业兴旺发达的基础,是一种无形的资产,它反映了企业的信用、实力和形象,具体到食品企业,诚信文化彰显食品企业生命力,是食品企业可持续发展的关键因素,应作为食品企业文化中的重点培育对象来对待。
  1 我国食品安全及社会诚信现状
  食品安全关乎人民的生命健康,制约食品企业发展。近年来出现大量食品安全事件,如三鹿奶粉“三聚氰胺”事件、双汇“瘦肉精”事件、海南毒豇豆事件、地沟油、染色馒头等等,不仅对人类生命造成了巨大威胁,使人们一谈到食品安全就感觉岌岌可危,甚至“谈食色变”,食品安全犹如洪水猛兽,敲击着人们脆弱的神经。食品安全问题还导致食品企业倒闭,对行业发展存在致命性打击,比如奶粉市场被国外占领。随着市场经济的深入发展和人民生活水平的提高,社会诚信、食品安全问题日益成为国家和社会关注的重点,如何保障食品安全,促进行业发展,应从从食品企业的诚信文化着手研究。
  社会诚信,不仅是思想道德问题,而且关系到社会主义市场经济的健康发展和国家软实力的提升问题。食品安全和食品企业的诚信问题,更直接关系到人民的身体健康和社会的和谐稳定。党的十七届六中全会明确地提出“把诚信建设摆在突出位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,抓紧建立健全覆盖全社会的征信系统,加大对失信行为惩戒力度,在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围”。党的十八大进一步强调“全面提高公民道德素质。推进公民道德建设工程,弘扬真善美、贬斥假恶丑,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理”。2009年颁布的《食品安全法》及其实施条例和近年来国务院印发的有关加强食品安全文件中,明确要求相关部门加快建立食品企业诚信体系及信用评估体系,可见国家对此方面研究极为重视。无论是从规范食品企业诚信经营方面,还是从市场经济的发展与健康运行方面,以及全球化背景下参与国际竞争的要求方面,我国都要向信用国家、信用社会、信用经济的方向发展。
  在物质生活极大丰富的当今社会,文化正逐渐成为民族、国家、企业的最终地位的决定性因素,企业的核心竞争力及可持续发展也将由文化生成。我国过去的几十年一直以发展经济为主,相较之下,重经济轻文化的大环境下,诚信道德和诚信文化没有得到足够的重视,虽然社会德育一直提倡诚信,但是在竞争激烈的环境下,在巨大的利益诱惑之下,很多竞争参与者为了寻求最高回报率,不惜以牺牲道德、触犯法律为代价,进行所谓的“逐底竞争”。在这样的形势下,分析研究我国食品企业诚信现状、建立健全食品企业信用评估管理体系,对促进食品工业持续健康发展,保证人民生命安全和社会和谐稳定,提升国家软实力,促进市场经济持续健康发展,提高国家综合实力具有重要意义。
  2 食品企业失信行为表现及原因
  食品企业失信行为导致食品安全事故发生,危害人类健康,对企业自身和他人造成经济损失,对社会造成不良影响。主要表现在三个方面,一是制售假冒伪劣商品,违法经营、欺瞒消费者;二是销售欺诈,有些企业为了谋取暴利,通过非法添加、篡改产品真实信息、回收废旧有毒物质等方式减少生产成本;三是侵犯注册商标专用权,许多食品企业置法律于不顾大肆假冒他人注册商标,以次充好挤压优质产品,引起了巨大的连锁反应。
  其原因归结起来主要有以下几方面:首先,食品企业诚信意识和信用水平偏低,由于失信者的获益示范效应以及对市场经济的误解,会导致更多食品企业道德观念失衡,整个行业难以真正树立诚实守信的信用道德标准;其次,是市场经济关系的产权不够明晰,保护力度不够,无法促使市场主体形成对长期利益的关注,无法有效激励市场主体的守信行为;第三,失信监督惩戒机制不健全,一是多头管理,处处落空,管理不到位,二是打击力度不够大,犯罪成本低;第四,缺乏诚信信息共享平台,信息服务不到位,覆盖全社会的征信系统尚未形成。
  3 建立和培育企业诚信文化,构建食品企业信用评估管理体系
  食品企业的可持续发展,要从文化层面和制度层面两方面下功夫,既要建立和培育食品企业的诚信文化,也要构建食品企业信用评估管理体系。食品企业的诚信问题归根到底是一个道德的问题,道德需要制度维持,没有制度这个牢靠的基础,道德的高楼大厦将会坍塌。有效的解决食品企业失信问题,亟需建立一套完整可行的食品企业信用评估体系,从而构建食品企业道德的高楼大厦。
  3.1 建立和培育食品企业诚信文化
  ①在食品企业内部树立诚信价值现,增强公司与员工的凝聚力。人无信不立,业无信不兴。首先,要增强管理人员和员工诚信守法的意识,提高企业员工的诚信文化素质。企业的高层管理人员对内管理企业事务,对外代表企业,高层管理人员的言行,直接影响到一般员工的价值取向,高层管理人员诚信与否,直接关系到企业是否具有诚信形象。必须加强高层管理人员在管理事务中的诚信文化建设。普通员工是企业的主体,必须加强对员工的诚信理念的宣传和培养,努力塑造企业的诚信价值观,这是企业诚信文化建设的核心,是营造良好的企业诚信氛围的关键[2]。其次,在公司内部要大力宣传诚信价值观,将诚信文化深度融入企业文化,贯穿于公司的战略规划、各项规章制度和各个生产、流通环节,并及时、准确地传达给企业管理人员以及员工,让他们了解公司的企业文化内涵,通过一系列的发展战略与实施的计划与效益,加深他们对企业诚信文化的了解,增强对企业的信心和信任感,实现增加企业的凝聚力。
  ②培育和创建优质品牌产品,体现食品企业诚信文化特色。产品质量是企业诚信文化的重要标志,优质品牌彰显企业实力。尤其是食品行业,渗透到社会生活的各个方面,关系着每个人的一日三餐,关乎到人们的生命健康,人们食品质量和食品安全的要求日益增高。只有严把食品企业生产环节质量关和流通环节诚信关,不掺假、不售假、不伪造,以诚信为本,形成自己的特色品牌,以优质产品赢得社会的信誉和认可,才可以保障和不断增强企业生命力,实现食品企业的可持续发展。
  3.2 构建食品企业信用评估管理体系
  ①建立食品企业道德规范体系。将道德规范体系纳入食品企业信用评估管理体系之中,有利于提高人民对信用的高度重视,提高社会公众和经济主体的信用意识。
  ②建立食品企业法律规范体系。将食品企业诚信建设纳入法制化轨道,法律规范体系面临的任务最为艰巨,目前我国还没有一部专门针对信用管理体系运行的法律法规,该体系建设任重道远。
  ③建立食品企业信息规范体系。该部分应主要包括食品企业规则与自律要求,信用信息的内容、征集、管理以及建立统一的信息检索平台等。
  ④建立食品企业信用服务体系。尽管我国在信用信息征集与评估管理环节水平较低,但仍然应该鼓励建立相应中介机构,开展信用服务业务。
  以上组成部分都应吸收国内外先进的理念和管理制度,并按照《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》要求,力争形成一个起点较高、特色鲜明、能辐射至全国范围,而且能够有效运作的食品企业信用评估管理体系。
  参考文献:
  [1]桂波,毛铖.商业伦理与企业诚信文化关系构建探讨[J].现代商贸工业,2011(11).
  [2]钱立洁.诚信文化——提高企业竞争力的行为准则[J].企业经济,2008(8).
  [3]李颖,田阿莉.食品安全与企业社会责任分析[J].价值工程,2012(08).
  基金项目:受“武汉工业学院研究生教育创新计划资助”,编号:2012cx038。
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