2006年6月，仅有10名工作人员的山西忻州煤矿安全监察局搬进了豪华办公楼。这座大楼共有34间办公室，10个人占用14间，空置20间，标准为60平方米一间，自带独立卧室和卫生间，同时购置了10辆小汽车。但是，该局买楼买车的钱部分竟来自于所属监管煤矿。(2007年2月2日《焦点访谈》)
　　10个人占用14间，空置20间的豪华办公楼，可以称得上“史上最浪费的办公室”；连普通工作人员都拥有自带独立卧室和卫生间的超大办公室，并且几乎每个工作人员都拥有一辆自己的专车，可以称得上“史上最牛的工作人员”，集奢侈、浪费和舒适于一体的豪华办公楼，究竟是想培养什么类型的煤监人员呢?
　　过去一说到煤矿安全，我们更多地谴责矿主的黑心和贪婪，把矿工不当人看，草菅人命，看有关矿难的新闻，我们总能够看到煤监局的官员痛斥矿主对于煤矿安全的淡漠，有令不行，有规不执，但是，我们怎么能够知道，当煤监局的工作人员开着用煤矿的钱买的车来检查安全时，煤监局怎么能够硬气起来呢?
　　令人不可思议的煤监怪象真的在发生。在忻州煤监局的收据里，就有去年11月刚刚发生矿难的焦家寨煤矿隶属的轩岗煤电有限公司“赞助”的30万元，难道这样的矿难与监管不硬气没有直接关系?矿难经常和监管缺失紧密联系在一起，但愿这仅仅是一种巧合，但是这样的巧合实在太玄妙。
　　如果再延伸联想，如果一些煤监局完全被煤矿包养，奖金是煤矿发，住宅楼是煤矿建，车是煤矿买，办公室是煤矿资助，宴请是煤矿掏钱，甚至连办公用品等等都是煤矿赞助，更甚至煤监局一些人孩子上大学、留学的钱都是煤矿来出，那么，这样的煤监局和沦落为风尘女子的人有什么区别?只要对方掏了钱，就可以恣意所为。这样的推测不是没有可能，一般而言，从贿公到贿私，惯性使然。
　　矿难频发，我们很容易找到的症结是矿主安全意识淡漠，煤矿安全投入太少，那么，在煤监局靠煤矿包养的前提下，以上的症结还是症结吗?所以，如果煤监局靠煤矿包养的怪象不能杜绝，再好的安全保障都是靠不住的，世界上恐怕没有任何一个国家的煤监局像中国的一些煤监局那样喜欢被包养。
　　现在如果问，山西忻州煤矿安全监察局被包养是个别现象吗?回答是否定的。那么，还有多少煤监局靠煤矿包养9有多少地方的煤监局敢于对着全社会说“我们一尘不染!”?