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药学技术经纪人的规范管理,将有效促进我国药学技术成果的转化,针对目前其内部管理相对混乱的现状,本文在借鉴成功管理理论与经验的基础上,从战略管理、财务管理、风险管理、人力资源管理以及客户关系管理五个方面,对药学技术经纪人内部管理体系进行了构建,提出了具体的管理手段、方法与目标,对于有条理、有步骤地建设我国药学技术经纪整体管理体系具有重要现实意义。