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铁路的不断发展已进入了高铁的高速发展阶段,技术的进步需要大批的高级技能人才,职业技能竞赛是培养人才,发现人才的有效载体。通过培训实践,不断的调整培训观念,改变培训方法采取更有效改革竞赛模式和优化竞赛项目。主动适应机车运用方式和运输组织方式的改革,培养出铁路高技能人才,服务与安全运输生产。