大学毕业后，刘建新先后找了好几份工作，都没干多久就辞职了。父母为此很伤脑筋，问他原因，他总是说：“老板人品有问题，事儿太多，我不愿侍候！”听儿子这样说，父母只能暗自叹息。他们清楚儿子的脾气，心高气傲，不切实际，总觉得自己什么都比别人强。
　　其实，刘建新有自己的想法，他希望能和叔叔有同样的待遇。叔叔在一家私营企业做技术支持，学历比他差远了，可不仅拿着让他羡慕的薪水，还经常在上班时间做其他事。更可恨的是，老板对他叔叔不但不说什么，每逢节假日，还总是备上丰厚的礼品，特意登门拜访，说些让他听着都感觉肉麻的话。
　　一天，待在家里实在无聊，刘建新决定去叔叔家取取经，看他是如何让老板赏识的。在他看来，叔叔的长处无非就是资格老，别的他实在看不出来还有啥。刚到叔叔家，叔叔恰好要去公司，就对他说：“走吧，我知道你来的目的，先跟我去下公司，回头我再和你详谈。”刘建新自然很乐意。
　　不大一会儿，公司老板亲自开车过来了，看到叔叔，连忙下车，热情地说：“不好意思，刘工，还得麻烦你，希望你别计较。”说完，老板亲自拉开车门，让叔叔上车。老板的态度让刘建新觉得真是谦逊到了极点，可叔叔却很平静地说：“没什么，不用说麻烦的话，这是我的工作，本来就是我应该做的。”
　　在路上，老板说明了情况。原来，工厂机器无法正常运转，操作工怎么摆弄都解决不了，只好暂时停工。客户不停地在催，老板急得团团转，只好向正在休息的叔叔求救。到了工厂，叔叔连工作服都没换便合上电闸，弯腰钻到机器下面，把头贴在地上认真聆听。几分钟后，他让操作工拿来扳手、钳子等常用工具，叮叮当当地修起来。十几分钟后，机器轰隆隆开始运转，恢复了正常。刘建新有些傻眼——叔叔还真是有些能耐啊！
　　老板特别高兴，张罗着请叔叔吃饭，叔叔却来了句：“不用客气，你先忙你的，我和侄儿出去随便吃点儿，回头你给报销就行。”刘建新心里有些不理解：人家都说要请客，干吗要推辞？你把机器修好了，吃顿饭还不正常吗？这样想着，他便站着没有动。叔叔看了他一眼，径直拉着他走，只留下老板在身后，使劲地冲着他们喊：“老刘，带侄儿吃顿大餐，多少钱都算我的。”
　　刘建新本以为叔叔会带他去吃顿好的，谁知叔叔却带他走进了附近的一家小吃店。刘建新有些不高兴了，赌气地对叔叔说：“人家都说报销了，你怎么还这么抠门儿！”叔叔看了看他，说：“吃饭是小事，你来找我是想问我，老板为什么对我这么好，对不对？你的事，你爸都给我说了，即使你不找我，我也要去找你的，你老这样吊儿郎当的，将来怎么办？”刘建新不服气地说：“那有什么办法，我总碰不到好老板！”
　　饭菜上齐后，叔叔语重心长地说：“我知道你的想法，总觉得老板不看好你，让你干活不少，却给你工资不多，是这样吧？”刘建新见叔叔说出了自己的心里话，嘟囔道：“就是这样，有些老板太坏了，总是欺负新人。”叔叔听后笑了笑，说：“当年我和你是一样的想法，也是一样的脾气，可事实证明，这样只会让自己更糟。后来我明白过来，不再埋怨，开始踏实干活，才逐渐走到了今天。”
　　看着刘建新疑惑的眼神，叔叔接着说：“天下的老板是一样的，他们开办企业的目的是盈利赚钱。当然，这光靠他自己是不行的，他就需要很多员工。那么多员工，谁能给他创造利润，他自然就对谁好。以今天为例，老板也可以找更好的工程师来修理，但那需要高额的费用。而让我来解决，只需要一顿饭和对他来说很少的钱。老板都很聪明，都会算账。”
　　这下，刘建新豁然明白了。的确是这样，老板对员工的好坏，来自于员工所能创造的利润多少。只有自身有价值，让老板离不开，老板才会对你好。否则，自己没有价值还天天埋怨，只能让老板更加反感，最终使自己无立足之地。这个道理在哪个工厂都是一样的。听完刘建新的解释，叔叔发自肺腑地表示赞许，同时又嘱咐他：“做人还不能贪小便宜，有时老板只是试探你，你贪了小便宜可是会吃大亏的。”
　　之后，刘建新迅速调整好心态，重新找了份工作，任劳任怨地干起来。大半年过后，他的职务就得到了提升。他用自身的经历告诉很多朋友，在职场上，一味地埋怨老板，不如踏实地干活，只要有真才实学，不愁得不到发展的机会。
　　〔编辑：潘金瑞〕