论文部分内容阅读
大学毕业后,刘建新先后找了好几份工作,都没干多久就辞职了。父母为此很伤脑筋,问他原因,他总是说:“老板人品有问题,事儿太多,我不愿侍候!”听儿子这样说,父母只能暗自叹息。他们清楚儿子的脾气,心高气傲,不切实际,总觉得自己什么都比别人强。
其实,刘建新有自己的想法,他希望能和叔叔有同样的待遇。叔叔在一家私营企业做技术支持,学历比他差远了,可不仅拿着让他羡慕的薪水,还经常在上班时间做其他事。更可恨的是,老板对他叔叔不但不说什么,每逢节假日,还总是备上丰厚的礼品,特意登门拜访,说些让他听着都感觉肉麻的话。
一天,待在家里实在无聊,刘建新决定去叔叔家取取经,看他是如何让老板赏识的。在他看来,叔叔的长处无非就是资格老,别的他实在看不出来还有啥。刚到叔叔家,叔叔恰好要去公司,就对他说:“走吧,我知道你来的目的,先跟我去下公司,回头我再和你详谈。”刘建新自然很乐意。
不大一会儿,公司老板亲自开车过来了,看到叔叔,连忙下车,热情地说:“不好意思,刘工,还得麻烦你,希望你别计较。”说完,老板亲自拉开车门,让叔叔上车。老板的态度让刘建新觉得真是谦逊到了极点,可叔叔却很平静地说:“没什么,不用说麻烦的话,这是我的工作,本来就是我应该做的。”
在路上,老板说明了情况。原来,工厂机器无法正常运转,操作工怎么摆弄都解决不了,只好暂时停工。客户不停地在催,老板急得团团转,只好向正在休息的叔叔求救。到了工厂,叔叔连工作服都没换便合上电闸,弯腰钻到机器下面,把头贴在地上认真聆听。几分钟后,他让操作工拿来扳手、钳子等常用工具,叮叮当当地修起来。十几分钟后,机器轰隆隆开始运转,恢复了正常。刘建新有些傻眼——叔叔还真是有些能耐啊!
老板特别高兴,张罗着请叔叔吃饭,叔叔却来了句:“不用客气,你先忙你的,我和侄儿出去随便吃点儿,回头你给报销就行。”刘建新心里有些不理解:人家都说要请客,干吗要推辞?你把机器修好了,吃顿饭还不正常吗?这样想着,他便站着没有动。叔叔看了他一眼,径直拉着他走,只留下老板在身后,使劲地冲着他们喊:“老刘,带侄儿吃顿大餐,多少钱都算我的。”
刘建新本以为叔叔会带他去吃顿好的,谁知叔叔却带他走进了附近的一家小吃店。刘建新有些不高兴了,赌气地对叔叔说:“人家都说报销了,你怎么还这么抠门儿!”叔叔看了看他,说:“吃饭是小事,你来找我是想问我,老板为什么对我这么好,对不对?你的事,你爸都给我说了,即使你不找我,我也要去找你的,你老这样吊儿郎当的,将来怎么办?”刘建新不服气地说:“那有什么办法,我总碰不到好老板!”
饭菜上齐后,叔叔语重心长地说:“我知道你的想法,总觉得老板不看好你,让你干活不少,却给你工资不多,是这样吧?”刘建新见叔叔说出了自己的心里话,嘟囔道:“就是这样,有些老板太坏了,总是欺负新人。”叔叔听后笑了笑,说:“当年我和你是一样的想法,也是一样的脾气,可事实证明,这样只会让自己更糟。后来我明白过来,不再埋怨,开始踏实干活,才逐渐走到了今天。”
看着刘建新疑惑的眼神,叔叔接着说:“天下的老板是一样的,他们开办企业的目的是盈利赚钱。当然,这光靠他自己是不行的,他就需要很多员工。那么多员工,谁能给他创造利润,他自然就对谁好。以今天为例,老板也可以找更好的工程师来修理,但那需要高额的费用。而让我来解决,只需要一顿饭和对他来说很少的钱。老板都很聪明,都会算账。”
这下,刘建新豁然明白了。的确是这样,老板对员工的好坏,来自于员工所能创造的利润多少。只有自身有价值,让老板离不开,老板才会对你好。否则,自己没有价值还天天埋怨,只能让老板更加反感,最终使自己无立足之地。这个道理在哪个工厂都是一样的。听完刘建新的解释,叔叔发自肺腑地表示赞许,同时又嘱咐他:“做人还不能贪小便宜,有时老板只是试探你,你贪了小便宜可是会吃大亏的。”
之后,刘建新迅速调整好心态,重新找了份工作,任劳任怨地干起来。大半年过后,他的职务就得到了提升。他用自身的经历告诉很多朋友,在职场上,一味地埋怨老板,不如踏实地干活,只要有真才实学,不愁得不到发展的机会。
〔编辑:潘金瑞〕
其实,刘建新有自己的想法,他希望能和叔叔有同样的待遇。叔叔在一家私营企业做技术支持,学历比他差远了,可不仅拿着让他羡慕的薪水,还经常在上班时间做其他事。更可恨的是,老板对他叔叔不但不说什么,每逢节假日,还总是备上丰厚的礼品,特意登门拜访,说些让他听着都感觉肉麻的话。
一天,待在家里实在无聊,刘建新决定去叔叔家取取经,看他是如何让老板赏识的。在他看来,叔叔的长处无非就是资格老,别的他实在看不出来还有啥。刚到叔叔家,叔叔恰好要去公司,就对他说:“走吧,我知道你来的目的,先跟我去下公司,回头我再和你详谈。”刘建新自然很乐意。
不大一会儿,公司老板亲自开车过来了,看到叔叔,连忙下车,热情地说:“不好意思,刘工,还得麻烦你,希望你别计较。”说完,老板亲自拉开车门,让叔叔上车。老板的态度让刘建新觉得真是谦逊到了极点,可叔叔却很平静地说:“没什么,不用说麻烦的话,这是我的工作,本来就是我应该做的。”
在路上,老板说明了情况。原来,工厂机器无法正常运转,操作工怎么摆弄都解决不了,只好暂时停工。客户不停地在催,老板急得团团转,只好向正在休息的叔叔求救。到了工厂,叔叔连工作服都没换便合上电闸,弯腰钻到机器下面,把头贴在地上认真聆听。几分钟后,他让操作工拿来扳手、钳子等常用工具,叮叮当当地修起来。十几分钟后,机器轰隆隆开始运转,恢复了正常。刘建新有些傻眼——叔叔还真是有些能耐啊!
老板特别高兴,张罗着请叔叔吃饭,叔叔却来了句:“不用客气,你先忙你的,我和侄儿出去随便吃点儿,回头你给报销就行。”刘建新心里有些不理解:人家都说要请客,干吗要推辞?你把机器修好了,吃顿饭还不正常吗?这样想着,他便站着没有动。叔叔看了他一眼,径直拉着他走,只留下老板在身后,使劲地冲着他们喊:“老刘,带侄儿吃顿大餐,多少钱都算我的。”
刘建新本以为叔叔会带他去吃顿好的,谁知叔叔却带他走进了附近的一家小吃店。刘建新有些不高兴了,赌气地对叔叔说:“人家都说报销了,你怎么还这么抠门儿!”叔叔看了看他,说:“吃饭是小事,你来找我是想问我,老板为什么对我这么好,对不对?你的事,你爸都给我说了,即使你不找我,我也要去找你的,你老这样吊儿郎当的,将来怎么办?”刘建新不服气地说:“那有什么办法,我总碰不到好老板!”
饭菜上齐后,叔叔语重心长地说:“我知道你的想法,总觉得老板不看好你,让你干活不少,却给你工资不多,是这样吧?”刘建新见叔叔说出了自己的心里话,嘟囔道:“就是这样,有些老板太坏了,总是欺负新人。”叔叔听后笑了笑,说:“当年我和你是一样的想法,也是一样的脾气,可事实证明,这样只会让自己更糟。后来我明白过来,不再埋怨,开始踏实干活,才逐渐走到了今天。”
看着刘建新疑惑的眼神,叔叔接着说:“天下的老板是一样的,他们开办企业的目的是盈利赚钱。当然,这光靠他自己是不行的,他就需要很多员工。那么多员工,谁能给他创造利润,他自然就对谁好。以今天为例,老板也可以找更好的工程师来修理,但那需要高额的费用。而让我来解决,只需要一顿饭和对他来说很少的钱。老板都很聪明,都会算账。”
这下,刘建新豁然明白了。的确是这样,老板对员工的好坏,来自于员工所能创造的利润多少。只有自身有价值,让老板离不开,老板才会对你好。否则,自己没有价值还天天埋怨,只能让老板更加反感,最终使自己无立足之地。这个道理在哪个工厂都是一样的。听完刘建新的解释,叔叔发自肺腑地表示赞许,同时又嘱咐他:“做人还不能贪小便宜,有时老板只是试探你,你贪了小便宜可是会吃大亏的。”
之后,刘建新迅速调整好心态,重新找了份工作,任劳任怨地干起来。大半年过后,他的职务就得到了提升。他用自身的经历告诉很多朋友,在职场上,一味地埋怨老板,不如踏实地干活,只要有真才实学,不愁得不到发展的机会。
〔编辑:潘金瑞〕