【摘 要】
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山西省总工会办公室赵德睿报道近年来,太重集团工会实行"四必知、三必访、三必帮"工作机制,用真情温暖职工,用服务凝聚职工,激发了职工干事创业的热情,汇聚起企业发展的强大能量。企业出现困难,职工收入下降,在这样的情况下,怎样才能做到人心不散?怎样才能上下同欲渡难关?太重集团工会的做法是对职工做到"四必知",即必知职工思想上的困惑、工作中的困境、生活中的困难和家中发生的大事。太重集团除规定干部经常下基层
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山西省总工会办公室赵德睿报道近年来,太重集团工会实行"四必知、三必访、三必帮"工作机制,用真情温暖职工,用服务凝聚职工,激发了职工干事创业的热情,汇聚起企业发展的强大能量。企业出现困难,职工收入下降,在这样的情况下,怎样才能做到人心不散?怎样才能上下同欲渡难关?太重集团工会的做法是对职工做到"四必知",即必知职工思想上的困惑、工作中的困境、生活中的困难和家中发生的大事。太重集团除规定干部经常下基层外,还搭建起针对
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