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大萧条与金融危机时期美国妇女就业状况呈现出女性就业率比同龄男性高,性别和种族歧视依旧存在,薪资报酬水平存在性别差异,妇女就业法律保障力度不断加强,妇女失业率与经济波动协同等特点;而金融危机时期美国制定规范政策,建立多元妇女就业支撑体系,发动民间组织力量,推动和保障妇女就业的措施给予我国有效的借鉴。