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非公有制企业党建工作是一个动态发展的行动系统，具有系统性和动态性。其系统性需要我们按照“环境-价值-制度”的逻辑，全面推进非公有制企业党建工作；其动态性要求我们以开放性思维不断思考非公有制企业党建工作的新内容、新机制和新方法。改进非公有制企业党建工作需要在分析其内外环境的基础上剖析、凝练其价值，通过完善制度设计、健全工作机制、改进工作方法等来实现。