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文章针对复杂的、动态的虚拟企业跨文化管理,为衡量其管理效率与效果,提出了跨文化管理综合评价指标体系,建立了基于Fuzzy综合评价方法的数学评价模型.并以大型虚拟企业--安特公司为对象,对其跨文化管理效率和效果进行了综合评价.
虚拟企业跨文化管理综合评价研究
【摘 要】
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文章针对复杂的、动态的虚拟企业跨文化管理,为衡量其管理效率与效果,提出了跨文化管理综合评价指标体系,建立了基于Fuzzy综合评价方法的数学评价模型.并以大型虚拟企业--安
【出 处】
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淮阴工学院学报
【发表日期】
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2004年期
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