【摘 要】
:
分析大陆台资企业跨文化冲突在人力资源管理、领导风格、工作价值观三个方面的具体表现,并基于霍夫斯塔德的跨文化管理模型对大陆台资企业跨文化差异的原因进行剖析,提出大陆
【基金项目】
:
国家自然科学基金项目“基于义利平衡观的两岸企业社会责任取向对持续经营之纵向效应研究”(71172074);教育部人文社会科学研究规划基金项目“企业家社会责任取向对组织绩效的影响效应研究”(10YJA630009);广东省科技厅科技攻关项目“建筑废弃物循环利用的产业化机制研究——以广州市天河区国家级可持续发展实验区为例”(2010B031700021)
论文部分内容阅读
分析大陆台资企业跨文化冲突在人力资源管理、领导风格、工作价值观三个方面的具体表现,并基于霍夫斯塔德的跨文化管理模型对大陆台资企业跨文化差异的原因进行剖析,提出大陆台资企业跨文化管理的具体对策。
其他文献
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力(江泽民语),一个国家人民的创新意识显得尤其重要,怎样发掘学科优势,培养学生创造精神和高素质人才,是所有教育工作
<正> 自从诺思等人的制度变迁学说引介到中国以后,“路径依赖”(path dependence)日益成为学术界的热门词汇。本文根据国外有关路径依赖理论研究的文献作一系统整理。
汇丰银行、花旗银行和新加坡电信在全球化发展过程中区域战略的经验揭示,商业银行在进行全球化发展时应实行以母国为基础,由近及远逐步走向世界的区域战略,并选择分区域、分
随着中国由计划经济向市场经济的深度转型,特别是我国加入WTO以后,各种新兴零售业态在短时期内蜂拥而至进入我国市场,我国百货业面临着严峻的挑战。广州市为了增强广州百货业
综述了节水栽培对稻田生态条件及温室气体生成和排放、肥料流失污染、稻田矿质营养平衡与水肥耦合效应以及病虫草害发生动态等方面的影响。在此基础上 ,提出了今后应加强水稻
通过全面系统分析信息化环境下珠江三角洲地区现代服务业发展现状及其存在问题,指出进行体制机制创新的重要性、必要性和有利条件,提出地方政府应进一步加快行政体制、市场经
经济体制的改革、社会对人才需求条件的转变促使职业教育不断革新,职业教育不仅承担着培养技能人才的任务,还担负着就业与再就业的分流任务,自主创业能很好地解决这些问题,创
在距离今天整整两千一百一十年的那一天,司马迁被汉武帝下令施以“宫刑”。在中国的历史上,历代对于文人都不怎么心慈手软。周厉王的查禁言路,秦始皇的焚书坑儒,吕后的妖言令
<正> 戈德史密斯《金融结构与金融发展》(1969)一书的出版开创了研究金融发展问题的先河。19r73年,麦金农和肖分别出版了自己的著作:《经济发展中的货币与资本》和《经济发展
改革开放以来,国民经济发展迅速,电子信息技术得到了有效的改善,人民生活水平发生显著性的变化,向高质量的生活水平进军,从而导致人们对精神文明的发展和要求也随之在不断的