基于行动导向高职《汽车发动机认知与拆装》学习领域的构建

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  摘 要:行动导向是目前职业教育界公认的教学理念,符合职业教育的特征和规律。文中探讨了行动导向在《汽车发动机认知与拆装》学习领域中的具体应用,以解决综合性的工作任务为宗旨,以真实的工作情境为基础来设置学习情境,以具体的工作任务为导向来设置学习任务,创造性地构建了《汽车发动机认知与拆装》学习领域的内容体系,为高职教育课程教学设计进行了有益的探索。
  关键词:行动导向;学习领域;汽车发动机;任务驱动
  1 行动导向教学理念
  职业教育就是培养高素质技术技能型人才的教育,即应用型人才的教育,与培养学术型、研究型人才的普通高等教育有明显的区别,但适应普通高等教育的学科体系教学理念一直影响着职业教育,使得职业教育的课堂还是以理论传授为主,忽视学生技术技能的培养。行动导向教学理念的出现,对职业教育产生了深远的影响。所谓行动导向[1],是相对于知识导向而言的,以实际工作过程为经验,由真实的工作任务为支撑,培养高素质技术技能型人才为原则,解构原有的课程体系,重构符合工作过程系统化要求的学习领域[2],创设符合工作实际且有利于教与学的情境,开展任务化或项目化教学,充分发挥学生的主动性,激发学生的学习兴趣、创造力和想象力,提高学生的专业能力、方法能力和社会能力。具体地说,通过分析职业岗位和岗位群所需的职业能力,结合国家职业技能标准要求,按照职业生涯路径和教育规律将职业能力进行整合,归纳出相应的行动领域,再转换为学习领域,最后具体化为体现工作情境的学习情境,构筑理实一体化的课堂教学环境,完成系列化的学习任务,达到培养学生综合职业能力的目标。行动导向教学可用如下的路线图表示。
  职业岗位分析→职业行动领域归纳→专业学习领域转换→创设课程学习情境→课堂学习任务实施→形成学生工作经验和方法→指导未来的工作
  2 学习领域的构建方法
  学习领域来源于职业岗位,从狭义上来看职业岗位,一般的岗位都具有三个典型的特征:
  第一,胜任岗位需要专业知识——岗位的专业性;
  第二,提高岗位工作效率需要方法——岗位的方法性;
  第三,社会服务不可或缺的部分——岗位的社会性。
  岗位的专业性、方法性和社会性决定了对于从事岗位的人需要有专业能力、方法能力和社会能力。学生对于学习领域的学习,实质上是基于未来工作岗位工作任务的学习。学生在教师的指导下,首先通过处理单一任务,总结提炼出具体的专业和职业知识,形成技能并积累经验;再通过处理综合性的任务,并对整个职业行动过程认真反思,最终获得控制整个工作过程的职业能力,这个职业能力就是与岗位需求相适应的专业能力、方法能力和社会能力。
  所以,构建学习领域,应当注意以下几个方面。
  ①学习领域是某一职业行动领域对学习者在理论、知识和技能上的综合要求,是案例性的、经过系统化教学处理的职业行动领域的一部分,是培养学习者知识、能力和素质的有效载体。构建学习领域,首先要确定职业行动领域,只有将职业行动领域转化为专业的学习领域,这个职业才能被人掌握。
  ②学习领域是一个跨学科的课程,是以能力本位为基础、职业活动为背景的新的课程结构单元。每一个学习领域都是一个学习课题。学生通过一个学习领域的学习,可以完成某一职业的一个典型的综合性任务,通过若干个相互关联的所有学习领域的学习,可以获得某一职业的从业能力和资格。所以说,体现职业行动领域综合性的工作任务是构建学习领域的基础,将职业行动领域划分为若干个综合性的工作任务,每个工作任务就是一个学习领域。
  ③学习领域的学习内容,是由多个相互关联的学习子课题组合而成,称之为学习情境,每个学习情境之间具有并列、递进和包含的关系,构建学习者在某一方面的理论、知识和技能体系。从综合性工作任务的组成来看,一个综合性的工作任务总有好几个工作情境,每个工作情境都是其中的子任务;工作情境转化为教学模式,就是学习情境;若干个彼此关联的学习情境的有机组合,就是完整的学习领域。
  ④学习领域的课程设计单元称为学习任务,学习任务是学习情境下的一个个活动内容,一个学习情境根据工作的需要分成好几个学习任务。从课堂教学的角度来看,学习任务就是为了达到教学目的,实现教学目标,而开展的一次次课堂教学活动,是完成工作情境的具体过程,学生通过资讯、决策、计划、实施、检查和评估等环节来完成这些学习任务,做到教、学、做一体化。
  3 《汽车发动机认知与拆装》学习领域的构建
  3.1 《汽车发动机认知与拆装》学习领域分析
  按照高职汽车维修专业人才培养规律和学生的认知规律,《汽车发动机认知与拆装》学习领域是学习汽车维修专业的入门课程。该领域应体现必要的基本理论、必备的基本知识和必须的基本技能。这里的基本理论是指与发动机工作过程相关的基本原理,如,做功原理、换气原理、冷却原理、润滑原理、点火原理、起动原理、增压原理、正时原理等;基本知识是与发动机结构相关的基础知识,如汽车发动机各个机构和系统的组成、结构、材料、特征、特性、装配要求及检测方法等;而基本技能是与发动机维护与保养、故障诊断与排除相关的工作能力,如维修设备和工量具的正确使用,发动机各部件拆装的流程,有关技术参数的检测,故障特征识别、故障诊断与排除等。
  这三个方面包含在每一个学习情境中,它们的有机融合方可实现该领域的培养目标。通过这三个方面的学习和培养训练,转化为学生内在的知识、能力和素质。其中知识包括了解、知道、理解、掌握和应用五个层次,是基础;能力包括专业能力、社会能力和
  方法能力,是重点;素质包括科学素质、技术素质和人文素质,是关键。
  3.2 《汽车发动机认知与拆装》学习领域构建的基本要求
  ①职业性
  《汽车发动机认知与拆装》学习领域要紧密依托汽车服务与维修行业对从业人员的知识水平、能力水平和素质水平的要求,将课程标准与岗位标准对接,教学场所与工作场所对接,教学过程与工作过程对接,教学人员与技术人员对接。只有注重职业性,才能体现学习的有用性和重要性,才能提高学习的兴趣性,才能提升学习领域的目的性。   ②实践性
  听会忘记,看会记住,做才会理解。《汽车发动机认知与拆装》学习领域通过具体的认知、拆装和检测等活动体现少说多做,多说无益,见多识广。通过实实在在的任务驱动,开展学生的课程实践活动,充分发挥学生的潜能,激发学生的理性思维,在实践中总结经验,为其他领域的学习和职业形成奠定厚实的基础。
  ③完整性
  汽车发动机毕竟是一部完整的机器,由机、电、液、气有序组合而成,实现能量转化的功能,与发动机相关的各个工作情境既相互独立,又相互联系,只有理清发动机各个部分之间的相互关系,才能有便于任务体系完整而不独立,有便于工作有序而不零散,有便于问题分析全面而不片面。
  ④拓展性
  汽车发动机类型各异,结构不尽相同,但共性居多。为了达到培养目标的要求,遵循标准是一致的、形式是多样的、内容是丰富的原则,在实体上、理论上和应用上拓展学习领域,达到举一反三目的。
  3.3 《汽车发动机认知与拆装》学习领域构建的基本步骤
  学习领域是为完成一个综合性的任务而构建的,涵盖的范围不能太大,否则学习周期太长,学生难以接受和掌握;但又不能太简单,否则造成工作任务不完整。《汽车发动机认知与拆装》学习领域主要是为完成发动机机械系统维修而设计的,安排在一个学期内完成。根据工作岗位需求和实际工作情境的需要,组建8~10个学习情境, 每个学习情境由教师安排若干个相关的学习任务,需80~100学时。
  ①情境设计
  因为有了工作情境,所以才有了学习情境。学习情境缘于工作情境,工作情境是什么?在汽车维修企业里,顾客提出的问题或维修技师在对车体检查中发现的问题,如发动机无法起动、易熄火、有异响、漏油等现象都属于工作情境,实际上每一个工作情境都对应发动机某部分结构或系统,或某几部分的结构或系统的综合。作为学习者,以体现工作情境的发动机最小系统单元或结构单元为学习情境,既具有客观性、真实性和系统性,还具有可分析性、科学性和知识性。
  ②任务设计
  情境设计是为了开题,构建任务体系是为了析题,任务实施才是为了解题。任务设计要结合现有的条件,有的要将现有的设备和资源重新组合,有的要重新设计和创造,有的甚至要借助外来资源。任务实施可以是分散的,也可以是集中的,还可以调换次序。只要有便于组织,有便于开展,能达到预定目标的任务体系都是最佳的,但避免千篇一律,从头到尾都是刻板式的模式。
  ③教学设计
  适宜于小班化教学,在理实一体化教室内布置有多媒体、整车、发动机台架、维修手册、维修工具及配件等必备的教学资料。课上由教师创设情境,提出问题,导入任务,引导学生完成:
  资讯——释疑任务中疑难问题及注意事项;决策——确定任务实施的方法及任务分工;计划——拟定任务实施的步骤及可能出现的结果;实施——任务的解决过程;检查——找出任务中存在的问题;评估——任务完成结果的反馈及评价。
  一般采取任务驱动法、项目教学法、案例教学法,结合分组讨论、岗位模拟、场景再现、演示等教学方法,充分发挥学生的主动性和教师的主导性,边教边学、边学边做。
  3.4 《汽车发动机认知与拆装》学习领域构建的基本内容
  基于上述分析,《汽车发动机认知与拆装》学习领域组建了10个学习情境,23个学习任务,任务体系如表1所示。
  表1 《汽车发动机认知与拆装》学习领域
  [学习情境\&学习任务\&学习情境1
  汽车发动机总体认知\&任务1 汽车发动机总体结构认知
  任务2 汽车发动机有关参数及性能认知\&学习情境2
  汽车发动机动力机构\&任务1 汽车发动机动力产生及其传输路径的认知
  任务2 发动机机体组的认知与拆装
  任务3 活塞连杆组的认知与拆装
  任务4 曲轴飞轮组的认知与拆装\&学习情境3
  汽车发动机配气机构\&任务1 配气正时原理及其机构的认知
  任务2 配气机构气门传动组的认知与拆装
  任务3 配气机构气门组的认知与拆装\&学习情境4
  汽车发动机供给系统\&任务1 燃油供给系统的认知与拆装
  任务2 进排气系统的认知与拆装\&学习情境5
  汽车发动机冷却系统\&任务1 冷却系统的认知及维护
  任务2 冷却系统主要部件的认知与拆装\&学习情境6
  汽车发动机润滑系统\&任务1 润滑系统的认知与维护
  任务2 润滑系统主要部件的认知与拆装\&学习情境7
  汽车发动机点火系统\&任务1 点火系统的认知与维护
  任务2 点火系统主要部件的认知与拆装\&学习情境8
  汽车发动机起动系统\&任务1 起动系统的认知与维护
  任务2 起动系统主要部件的认知与拆装\&学习情境9
  发动机装配与调试\&任务1 发动机总体装配
  任务2 发动机综合性能调试认知\&学习情境10
  柴油发动机认知与拆装\&任务1 柴油发动机的燃油供给系统的认知与拆装
  任务2 柴油发动机总体认知与拆装\&]
  参考文献:
  [1]姜大源.工作过程系统化:中国特色的现代职业教育课程开发[J].顺德职业技术学院学报,2014,12(3):1-12.
  [2]刘勇,段保才.高职教育课程模式的选择——基于工作过程系统化的学习领域课程模式[J].中国高教研究,2011(6): 85-89.
  基金项目:该文章为院级教学研究项目,《高职“汽车发动机认知与拆装”行动导向学习领域的构建及实施路径探析》(项目编号ZK2012A16)阶段性成果。
  作者简介:
  徐志山(1971-),男,汉族,安徽庐江人,讲师,硕士,主要从事高职汽车专业课程教学和研究。
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