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国有企业管理能力及水平的提升,需要不断的对企业管理制度进行完善,同时还需要加大其管理制度执行力。但由于一些历史原因,导致国有企业管理制度呈现出陈旧、执行力度不够等问题。因此,本文首先针对国有企业管理制度与执行力存在的问题进行分析,然后阐述了对其产生影响的因素,最后对管理制度与执行力的建议进行了探讨。