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目的 分析研究卓越绩效模式在提升医院护理管理品质中的应用效果.方法 选取本院2018年10月-2019年10月收治的86例患者开展本次试验研究,将2018年10月-2019年04月未实施卓越绩效模式时期的43例患者划分为参照组,将2019年04月-2019年10月实施卓越绩效模式时期的43例患者划分为研究组,比较两组的护理效果.结果 研究组的护理管理质量评分明显高于参照组(P＜0.05);研究组的投诉率明显低于参照组(P＜0.05);研究组的护理管理满意度明显高于参照组(P＜0.05). 结论 卓越绩效模式的应用有利于促进医院护理管理品质的提升,具有推广价值.