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随着社会形势的改变，事业单位也制定出了一些新的人才选用和人才激励的方法，但尽管如此，在实施的过程中仍存在着一 些问题，进而导致事业单位人力资源管理的整体效率不甚理想。
基于人才激励机制的事业单位人力资源管理探讨
【摘 要】
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随着社会形势的改变，事业单位也制定出了一些新的人才选用和人才激励的方法，但尽管如此，在实施的过程中仍存在着一 些问题，进而导致事业单位人力资源管理的整体效率不甚理想。
【机 构】
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河南省濮阳县人力资源和社会保障局
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2021年23期
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