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通过对企业间联盟关系基于产业与地域两维度的刻画,以此在特征（强弱）、性质（是否派系嵌入）的基础上引入跨边界联结的“内容”（知识异质度）变量,进而探索细分网络背景下齐美尔联结对个体创新的作用机理.基于18家信息技术企业146名研发项目团队负责人的网络联结数据的实证结果表明：当关系人来自产业内国内企业间联盟时,齐美尔性质的联结显著抑制个体创新;而当关系人来自产业内国际企业间联盟、产业间国内企业间联盟以及产业间国际企业间联盟时,齐美尔联结则均促进个体创新,且联结强度进一步强化了该促进效应.研究揭示的机理对于深化