论文部分内容阅读
[摘要] 随着农村信用社改制为农村商业银行，农商行在创建和谐新农村、支持三农发展中的作用和地位越来越突出。打造崭新的农村商业银行企业文化，促进企业健康快速发展已成为当前农村商业银行基层思想政治工作者的一个全新课题。本文从农村商业银行企业文化建设工作的重点与途径以及做好新形势下农村商业银行企业文化建设的几点建议两个方面进行简要论述，具有一定的借鉴意义。
[主题词] 农村商业银行 企业文化建设
随着农村信用社改制为农村商业银行，农商行在创建和谐新农村、支持三农发展中的作用和地位越来越突出。打造崭新的农村商业银行企业文化，促进企业健康快速发展已成为当前农村商业银行基层思想政治工作者的一个全新课题。我认为，当前农村商业银行只有牢牢把握企业先进文化的前进方向，才能不断增强支持地方三农发展实力和市场竞争力以及科技创新能力和抵御风险能力，才能为三农发展再立新功。
一、农村商业银行企业文化建设的重点与途径
（1）强化农村商业银行企业文化战略观念。在农村商业银行企业文化建设中，应强化以下观念：一是市场观念。树立现代市场观念，善于在市场变化中抓住机遇，以富有独创性的金融支农产品和经营方式占领农村金融市场。二是竞争观念。树立公平竞争、合法竞争的竞争理念，在竞争中谋发展，以优质的服务竞争市场、以高效的服务手段取胜客户。三是信息观念。增强对各类信息的敏锐洞察力、迅速应变力，才能在竞争中获胜。四是人才观念。如何吸引、留住优秀人才，已成为农村商业银行发展中必须思考和重视的战略问题。五是信誉观念。信誉至上是金融企业经营的一个重要原则，当然也是农村商业银行企业文化战略观念体系的重要内容。六是服务观念。作为新改制成立的银行，农村商业银行必须努力提供包括科技、信息、资金在内的所有支农、利农、便农优质服务项目，才能在金融企业竞争中赢得更大的市场。
（2）持之以恒建设农村商业银行企业文化。建设农村商业银行企业文化，一应突出重点，精心塑造。精心提炼出最适合农村商业银行发展的有价值、有特色的企业精神和核心价值观，并加以确立和塑造；二应深入宣传，形成共识。做好农村商业银行企业文化的说明示范工作，并建立相应的倡导机制，让农村商业银行企业文化的价值理念被全体员工所接受、认同；三应领导带头，身体力行。在塑造和维护农村商业银行的共同价值观中，作为行领导应发挥表率作用，在每项具体工作中都贯彻企业文化的理念与价值观；四应完善制度，确立规范。建立健全必要的规章制度，使员工既有价值观的导向，又有制度化的规范；五应树立榜样，典型引导。把那些最能体现企业价值观的个人和集体树为典型，大张旗鼓地进行宣传表彰。同时，还应注重加强教育培训不断提高员工素质，进一步夯实企业文化建设的基础。
二、个人对建设农村商业银行企业文化的几点看法
农村商业银行只有坚持与时俱进、不断创新，牢牢把握先进文化的前进方向，才能建设具有强大竞争力的新型的农村商业银行企业文化体系。
（1）不断创新农商行企业文化内容。农村商业银行应对前身农村信用社长期发展过程中形成的不同的价值观进行整合，从不断创的角度出发，精心提炼出适合农村商业银行发展的新的企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业经营战略等，并努力使之转变成全体员工的共识，化为员工的自觉行动，贯彻到经营管理的每个环节。农村商业银行应站在深刻把握、充实三农发展的战略高度，在企业文化建设中坚持内在性诚信理念、主动性市场理念、能动性创新理念、多层次性支农理念。对农村信用社作出“特色信合、人文信合、科技信合”的品牌发展定位进行补充完善，形成以“以效求存、以人为本、恪守诚信、团结拼搏、继承创新”为核心价值观的农村商业银行企业文化，使农村商业银行更具市場生命力和支农活力。
（2）建设农村商业银行独特的企业文化。金融企业管理的核心就是要想办法努力提高人的素质，发掘人的潜能，调动人的积极性，发挥人在金融业各项工作中的作用。作为新成立的农村商业银行，应该努力培养金融业员工积极热情向上的精神风貌，增强员工的主人翁意识，把员工的职业理想、职业道德、劳动纪律同员工的主人翁意识、义务、责任、荣誉、利益结合起来，从而有效实现经营管理目标。同时，从抓员工的思想理论水平的提高入手，不断提高员工的思想政治素质，高度重视提高员工的文化素质，抓好员工的业务素质培养提高，抓好员工的道德素质 ，用优质文明服务去赢得客户的支持和信赖。
（3）不断增强农商行企业文化发展后劲。农村商业银行要想在当今不断变化的市场环境中生存下去，就要不断学习，及时了解各方面的新信息，掌握层出不穷的新知识。要建立学习型企业，营造浓厚的学习氛围，培养员工的创造性思维能力，建立一种有机的、高度柔性的、横向网络式的、能持续创新发展的新型企业文化体系。
（4）重视吸收其它优秀金融企业文化。随着我国金融改革的不断发展，各类金融机构企业文化相互融合、优势互补，形成了一种“合金型”金融企业文化，已经成为金融机构企业文化发展的大趋势。要适应这一趋势，就要向其它金融企业学习，与各金融企业之间相互交流、借鉴，去粗存精，优势互补，以利于农村商业银行企业文化建设的迅速推进，共享全国优秀金融企业文化带来的巨大生产力，以此推动农村商业银行的健康快速发展。
（作者单位：山东省栖霞市农商银行）
[主题词] 农村商业银行 企业文化建设
随着农村信用社改制为农村商业银行，农商行在创建和谐新农村、支持三农发展中的作用和地位越来越突出。打造崭新的农村商业银行企业文化，促进企业健康快速发展已成为当前农村商业银行基层思想政治工作者的一个全新课题。我认为，当前农村商业银行只有牢牢把握企业先进文化的前进方向，才能不断增强支持地方三农发展实力和市场竞争力以及科技创新能力和抵御风险能力，才能为三农发展再立新功。
一、农村商业银行企业文化建设的重点与途径
（1）强化农村商业银行企业文化战略观念。在农村商业银行企业文化建设中，应强化以下观念：一是市场观念。树立现代市场观念，善于在市场变化中抓住机遇，以富有独创性的金融支农产品和经营方式占领农村金融市场。二是竞争观念。树立公平竞争、合法竞争的竞争理念，在竞争中谋发展，以优质的服务竞争市场、以高效的服务手段取胜客户。三是信息观念。增强对各类信息的敏锐洞察力、迅速应变力，才能在竞争中获胜。四是人才观念。如何吸引、留住优秀人才，已成为农村商业银行发展中必须思考和重视的战略问题。五是信誉观念。信誉至上是金融企业经营的一个重要原则，当然也是农村商业银行企业文化战略观念体系的重要内容。六是服务观念。作为新改制成立的银行，农村商业银行必须努力提供包括科技、信息、资金在内的所有支农、利农、便农优质服务项目，才能在金融企业竞争中赢得更大的市场。
（2）持之以恒建设农村商业银行企业文化。建设农村商业银行企业文化，一应突出重点，精心塑造。精心提炼出最适合农村商业银行发展的有价值、有特色的企业精神和核心价值观，并加以确立和塑造；二应深入宣传，形成共识。做好农村商业银行企业文化的说明示范工作，并建立相应的倡导机制，让农村商业银行企业文化的价值理念被全体员工所接受、认同；三应领导带头，身体力行。在塑造和维护农村商业银行的共同价值观中，作为行领导应发挥表率作用，在每项具体工作中都贯彻企业文化的理念与价值观；四应完善制度，确立规范。建立健全必要的规章制度，使员工既有价值观的导向，又有制度化的规范；五应树立榜样，典型引导。把那些最能体现企业价值观的个人和集体树为典型，大张旗鼓地进行宣传表彰。同时，还应注重加强教育培训不断提高员工素质，进一步夯实企业文化建设的基础。
二、个人对建设农村商业银行企业文化的几点看法
农村商业银行只有坚持与时俱进、不断创新，牢牢把握先进文化的前进方向，才能建设具有强大竞争力的新型的农村商业银行企业文化体系。
（1）不断创新农商行企业文化内容。农村商业银行应对前身农村信用社长期发展过程中形成的不同的价值观进行整合，从不断创的角度出发，精心提炼出适合农村商业银行发展的新的企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业经营战略等，并努力使之转变成全体员工的共识，化为员工的自觉行动，贯彻到经营管理的每个环节。农村商业银行应站在深刻把握、充实三农发展的战略高度，在企业文化建设中坚持内在性诚信理念、主动性市场理念、能动性创新理念、多层次性支农理念。对农村信用社作出“特色信合、人文信合、科技信合”的品牌发展定位进行补充完善，形成以“以效求存、以人为本、恪守诚信、团结拼搏、继承创新”为核心价值观的农村商业银行企业文化，使农村商业银行更具市場生命力和支农活力。
（2）建设农村商业银行独特的企业文化。金融企业管理的核心就是要想办法努力提高人的素质，发掘人的潜能，调动人的积极性，发挥人在金融业各项工作中的作用。作为新成立的农村商业银行，应该努力培养金融业员工积极热情向上的精神风貌，增强员工的主人翁意识，把员工的职业理想、职业道德、劳动纪律同员工的主人翁意识、义务、责任、荣誉、利益结合起来，从而有效实现经营管理目标。同时，从抓员工的思想理论水平的提高入手，不断提高员工的思想政治素质，高度重视提高员工的文化素质，抓好员工的业务素质培养提高，抓好员工的道德素质 ，用优质文明服务去赢得客户的支持和信赖。
（3）不断增强农商行企业文化发展后劲。农村商业银行要想在当今不断变化的市场环境中生存下去，就要不断学习，及时了解各方面的新信息，掌握层出不穷的新知识。要建立学习型企业，营造浓厚的学习氛围，培养员工的创造性思维能力，建立一种有机的、高度柔性的、横向网络式的、能持续创新发展的新型企业文化体系。
（4）重视吸收其它优秀金融企业文化。随着我国金融改革的不断发展，各类金融机构企业文化相互融合、优势互补，形成了一种“合金型”金融企业文化，已经成为金融机构企业文化发展的大趋势。要适应这一趋势，就要向其它金融企业学习，与各金融企业之间相互交流、借鉴，去粗存精，优势互补，以利于农村商业银行企业文化建设的迅速推进，共享全国优秀金融企业文化带来的巨大生产力，以此推动农村商业银行的健康快速发展。
（作者单位：山东省栖霞市农商银行）