今年分配改革似乎势在必行，工资改革作为广为关注又相对好操作的内容率先开始了行动。早在7月底，《工资条例》草案已经完成，并报国务院有关部门，有关媒体引述中国劳动保障科学院相关人士的说法，称《条例》按照国务院法制办提出的新要求，进行最后一次修改，并将很快出台。而中国劳动保障科学院相关人士随后又否认了上述报道，表示《条例》具体何时出台他并不清楚。
　　几天的沸沸扬扬之后，结果终于尘埃落定，由于宏观经济环境或者说时机尚不是很成熟，《工资条例》今年出台的可能性已经不大。热闹了很久，被认为已接近尾声即将出台的《工资条例》意外却似乎又是意料之中地难产了。
　　说意料之中，因为很多问题看似简单，却触动了很多深层的东西，真正要改必然阻力重重。社会各界最关心的是工资增长机制如何确定。《条例》草案最大的亮点也被认为是工资增长需要协商，企业增长要与职工工资增长适度挂钩。但如何协商实在是个难题。据悉，草案里也只写明工会有权利与企业协商工资增长、增长的幅度，但这种协商企业是否必须回应，企业如果不回应有怎么样的后果，交代得并不清楚。而协商的前提，一个真正代表工人利益的工会，恐怕建立起来也没那么容易。
　　各界对于《条例》期望值较高的还有“同工同酬”的规定和限制垄断行业的高工资。这两点的实现更几乎是不可能的任务。
　　于是，大环境不好，经济不景气，企业生存艰难，《劳动合同法》已经对企业造成了一定的冲击，并且实施过程中还存在一些问题等等诸多现状都成了《条例》出台尚不到时机的借口。
　　如此重要的《工资条例》确实要选择合适的时间出台。但正如中国之前所有历经波折才出台的法规条例一样，更多时候，能否出台并不取决于时机是否真正合适，而是各方的博弈是否有了结果。
　　
　　当事人
　　
　　上海大学校长钱伟长98岁逝世
　　7月30日，继钱三强、钱学森之后，著名力学家、应用数学家、教育家钱伟长在上海逝世，享年98岁。至此，中国科技界“三钱”全部陨殁。
　　钱伟长，江苏无锡人，是国学大师钱穆的亲侄，1931年考入清华大学历史系，同年转入物理系；1940年考取中英庚款会的公费留学生，赴加拿大多伦多大学学习，获博士学位后到加州理工学院工作4年，这期间他的论文《弹性板壳的内禀理论》得到爱因斯坦的称赞。1946年钱回国，任清华大学教授；1957年担任清华副校长，因反对苏联办学模式和主张理工合校而被打成“右派”；1968年被分配到首都特钢，成了一名炉前工。1980年代以后，钱长期担任上海工业大学(后改名为上海大学)校长、民盟中央副主席，曾连续4届当选全国政协副主席，并参与港澳回归立法工作、参编多部工具书。
　　
　　中央纪委副书记张毅空降宁夏
　　59岁的中央纪委副书记张毅，日前调任宁夏回族自治区党委书记。他成为我国今年以来继张春贤、周强、张宝顺、袁纯清之后第五啦履新的省(区)委书记。
　　张毅，黑龙江海伦人，28岁担任共青团大兴安岭地委书记，32岁就读东北林学院林业经济系，学成之后担任塔河县县长。1987年大兴安岭火灾，张毅被任命为大兴安岭行署专员，承担重建任务。1992年，张毅被任命为黑龙江省监察厅厅长，后任省纪委书记、省委副书记；2001年南下河北，任省委副书记，任职期间曾撰文反思原河北省委书记程维高案。2007年，张毅上调北京，任中纪委秘书长，后当选中纪委常委、副书记。