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对现代劳动关系和经济参与理论进行了理论梳理,认为韦伯夫妇是＂工联主义视角＂,依靠组织力量,视野比较狭窄,具有内在局限;马歇尔的＂工业身份＂概念并没有在其著名的身份体系中占据主要位置,与英国实践的不足有关;而雅诺斯基用＂权利—义务＂对等的＂经济参与权＂描述二战以来的劳动关系调整过程,扩展弥补了韦伯夫妇以及马歇尔理论的不足,具有重要的意义。