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人力资本是指存在于人体之中、后天获得的具有经济价值的知识、技术、能力和健康等质量因素之和。从数量和质量上对人力资本可以有多种不同的理解。人力资本分为一般人力资本和创新型人力资本。前者如体力劳动者，普通操作者，后者如高层次的科研人员，企业家等等。人力资本的提高对经济增长的贡献远比物质、劳动力数量的增加重要得多。而技术创新过程中，一切和技术相关的行为，都和人发生关系。