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可追溯到建国初的双轨制养老保险因其存在的筹资方式、待遇水平、计发方式、管理主体及领取条件不同等问题,广受人们诟病并对社会和谐造成了极大影响,养老保险并轨制改革已经成为社会发展的必然趋势。近年来,全国不少地方机关事业单位养老保险并轨的实践中在职业年金、用人单位缴费压力等方面还存在诸多问题,为此研究如何妥善解决这些问题就成为本文的研究出发点。