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医院是知识分子集中的地方，医疗服务的专业性和医疗服务的特殊性，对医院工会的管理工作提出了较高的要求。医院工会主席必须树立威信，才能领导工会会员为医院的目标而努力工作。医院工会主席的威信是职工对工会主席所持的一种信赖而又尊重的态度的反应，是一种非权力影响力，是“无言的号召，无声的命令”。要从“德行”，“学识”、“才能”，“诚信”，“情感”等方面增强威信。