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绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况进行收集、分析、评价和反馈，以便形成客观、公正的人事决策的过程。
绩效考核在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况进行收集、分析、评价和反馈，以便形成客观、公正的人事决策的过程。
【机 构】
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河北唐山市古冶区南范各庄矿业分公司,063109
【出 处】
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现代营销
【发表日期】
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2012年7期
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