我国中小企业管理人员薪酬问题优化研究

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管理人员是关乎中小企业生存与发展的重要力量.健全优化薪酬体系,激发管理人员干事创业的激情,是中小企业人力资源管理工作的重要内容.本文概述了管理人员的定义及其薪酬管理的特点,分析了我国中小企业管理人员薪酬体系存在的主要问题,提出了优化我国中小企业管理人员薪酬体系的策略.
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