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职业倦怠是一种因工作机械乏味等各种原因而引起的心理枯竭现象,教师则是职业倦怠的高发人群。民办高校教师受到体制机制、社会认可度、教学科研压力等各方面的影响,更容易产生职业倦怠问题,对教学、科研及个人身心发展造成不利影响。
民办高校教师职业倦怠研究——基于南宁师范大学师园学院的实证调研
【摘 要】
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职业倦怠是一种因工作机械乏味等各种原因而引起的心理枯竭现象,教师则是职业倦怠的高发人群。民办高校教师受到体制机制、社会认可度、教学科研压力等各方面的影响,更容易产
【机 构】
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南宁师范大学师园学院
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2020年27期
【基金项目】
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2019年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“广西民办高校教师职业倦怠影响因素及对策分析”(项目编号:2019KY1118)
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