论文部分内容阅读
在今年9月公布的全国基层人才工作创新案例获奖名单中,红河州“明白人、带头人”培养工程经验做法荣获了最佳案例。红河州自2013年启动“明白人、带头人”培养工程,每年从村“两委”班子成员中培养1000名左右“明白人、带头人”。通过打造一批作风正、能创新、有干劲、威望高的农村基层党组织带头人,有效破解了村级后备干部力量不足的问题,为建设“宜居红河,美丽家园”提供了强有力的人才保障。