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摘要：在国家社会市场经济大发展的环境之下，煤炭作为一种重要的能源，给我国的经济发展带来了一定的推动力。而关于煤炭工业的发展，也存在着很多的挑战和机遇。针对这些问题，在国有煤矿企业在运营的过程中，必须注重对于党建工作的管理和安排。这样才能够保证我国的煤矿企业获得更为长远的发展。而针对新的形势之下规煤矿企业如何进行党建工作，掌控好党建工作的特殊性。对此，本文将进入深入的研究。
关键词：新形势；国有煤矿企业；党建工作；特殊性
在新的形势之下，国有煤矿企业存在着一定的挑战与机遇，正确地处理二者之间的关系，才能够将党建工作的特殊性掌控得游刃有余。国有企业将具体运营工作做得更加细致、精致，就一定能够将党建工作做得更为完善。随着新时代的不断前进，国有煤矿企业的党建工作也应该紧跟时代的步伐。党建工作的特殊性要求国有煤矿企业学会应时而变、随机应变。
一、国有煤矿企业党建工作的现状
随着新时期到来，各个产业结构也在不断地调整与升级。国有企业改革不断地向前发展，煤炭行业的转型也存在着一定的挑战。基于国家相应的政策，对于国有煤矿企业的党建工作也存在着一定的要求。而国有煤矿企业党建工作本身就存在着一定的特殊性，国企也必须在坚持实践真理的基础之上，将煤矿产業的管理与运营做到最好。
从国有煤矿企业自身的实际情况出发，在特定的时间和地点，不断地调整国有煤矿企业党建工作的重点。在党建工作运营过程当中，目前企业还需要及时地寻找工作的方法。而从我国经济发展的情况来分析，国家经济发展的速度在逐渐放缓，更为注重的是产业结构在逐步地转型和升级。因此，国家大力提倡节能减排，促进新能源的开发，进而不断地加强环保工作。在这样一个竞争激烈的市场环境之下，煤炭行业的发展也收到了很大的挑战。而习主席提出的中国梦，主要就是为了实现中华民族伟大复兴的梦想。所以，我国在对于党建工作方面更为重视。对于各行各业的贪污现象绝不包庇。同样的，国有企业煤矿行业也应该树立廉洁公正之风、整顿内部工作。总而言之，无论是从经济角度，还是政治角度，国有煤矿企业都应该在党建工作方面下足功夫，抓住工作的特殊性，用实际行动表达对于党的忠诚。
二、新形势下加强国有煤矿企业党建工作的方案
（一）加强党建，抓住机遇
随着现代化技术的创新和发展，煤矿建设也应该紧跟科技的步伐。在企业发展的过程当中，应该抓住对人员工的管理和培养，这也是整个党建工作的重要任务之一。在党建的工作当中，每一个人都应该树立正确的人生价值观，抓住个人发展的机遇，爱岗敬业、勇敢地向前。对于国有煤矿企业的员工，每个人都应该加强对党忠诚的意识，提升自身党性修养。尤其是企业的要重要工作人员，应该树立榜样作用，努力探索管理煤矿企业的方案。每位员工都应该树立爱企业、爱国家的意识，在煤矿企业的工作岗位上发光发热，去实现自己的人生价值。除此以外，加强党建工作还需要对整个市场的发展情况进行深入了解。认识市场发展的形势，为企业制定最佳的发展策略。不可否认，国家在实行节能政策，这对于煤炭企业的发展产生了一定的挑战。尽管如此，挑战当中还存在着一定得机遇。只要煤矿企业逐步的完善自身的转型与升级，就一定能够发展得更为长远。因此，国有煤矿企业必须加强党建工作并将其做的出色，才能够抓住机遇，取得突破性的进展。
（二）培养骨干，壮大队伍
每一个企业的发展都离不开骨干成员的努力和奉献，一个强大的队伍是国有煤矿企业获得长远发展的坚强后盾。作为国有煤矿企业的一員，必须要对党忠诚，才能够做到对企业忠心。企业应该用一个发展、长远的眼光，去对待每一位员工，相信他们自身存在的业务潜力。企业通过培训活动，让每位员工加强自身学习提高对党的认识，加强对党建工作的了解。而在现实生活当中，工作人员也应该关注时代发展的信息，紧跟新时期发展的步伐。员工关注市场发展的趋势，努力探索进行煤矿产业的转型。只有这样，才能够抓住新时期发展的机遇，为企业的发展做出自己的贡献。当然一个优秀的团队一定是齐心协力，具有共同的工作梦想。团队的每一个成员都对党忠实，对企业忠心耿耿，充分发挥个人的党建工作能力，促进党建工作向科学化方向发展，成为整个国有煤矿企业发展强大的推动力。
（三）从行业实际出发，完善党建制度
国有煤矿企业应该努力将党建工作，进行科学化系统化方向发展，努力完善党建制度。在大家的共同努力之下，才能够抓住新时期发展的机遇，促进国有煤矿企业的长远发展。首先，企业应该建立党建工作制度根据规章制度，进行员工的工作考评，促进他们对党的认识。而党建制度包括很多的内容，例如民主监督、评议思想报告等方面。关于上述的制度，每个工作人员都应该严格的遵守，在实际的工作当中展现对党的忠诚和热情。最后，企业应该通过各种各样的活动，对员工的工作情况进行实际的调查，促进员工实现工作目标，指导工作人员提升个人修养，扩大企业党员的队伍。相信有了党建制度的保证，就一定能够促进企业不断地进行自我提升。
三、结束语
煤矿企业应该从自身发展的实际出发，煤矿行业为我国提供能源。而在新的形势之下，其发展存在着一定的挑战。国有煤矿企业在具体的生产操作过程当中，立足于党建工作的特殊性，关注每个工作细节努力，并努力将其做得更为完善。
参考文献：
[1]李懿哲.浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作[J].中国集体经济，2017（12）：49-50.
[2]杨浏.国有煤炭企业党建工作的实效化创新[J].现代企业，2016（12）：31-32.
[3]李法令.新形势下国有煤矿企业党建工作的挑战和责任[J].决策探索（下半月），2015（07）：50-51.
[4]李海军.对新形势下国有煤矿企业党建工作特殊性的探究[J/OL].品牌，2015（02）：100.
[5]齐东韬.新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].改革与开放，2015（04）：30+32.
（作者单位：山西潞安矿业（集团）有限责任公司）
关键词：新形势；国有煤矿企业；党建工作；特殊性
在新的形势之下，国有煤矿企业存在着一定的挑战与机遇，正确地处理二者之间的关系，才能够将党建工作的特殊性掌控得游刃有余。国有企业将具体运营工作做得更加细致、精致，就一定能够将党建工作做得更为完善。随着新时代的不断前进，国有煤矿企业的党建工作也应该紧跟时代的步伐。党建工作的特殊性要求国有煤矿企业学会应时而变、随机应变。
一、国有煤矿企业党建工作的现状
随着新时期到来，各个产业结构也在不断地调整与升级。国有企业改革不断地向前发展，煤炭行业的转型也存在着一定的挑战。基于国家相应的政策，对于国有煤矿企业的党建工作也存在着一定的要求。而国有煤矿企业党建工作本身就存在着一定的特殊性，国企也必须在坚持实践真理的基础之上，将煤矿产業的管理与运营做到最好。
从国有煤矿企业自身的实际情况出发，在特定的时间和地点，不断地调整国有煤矿企业党建工作的重点。在党建工作运营过程当中，目前企业还需要及时地寻找工作的方法。而从我国经济发展的情况来分析，国家经济发展的速度在逐渐放缓，更为注重的是产业结构在逐步地转型和升级。因此，国家大力提倡节能减排，促进新能源的开发，进而不断地加强环保工作。在这样一个竞争激烈的市场环境之下，煤炭行业的发展也收到了很大的挑战。而习主席提出的中国梦，主要就是为了实现中华民族伟大复兴的梦想。所以，我国在对于党建工作方面更为重视。对于各行各业的贪污现象绝不包庇。同样的，国有企业煤矿行业也应该树立廉洁公正之风、整顿内部工作。总而言之，无论是从经济角度，还是政治角度，国有煤矿企业都应该在党建工作方面下足功夫，抓住工作的特殊性，用实际行动表达对于党的忠诚。
二、新形势下加强国有煤矿企业党建工作的方案
（一）加强党建，抓住机遇
随着现代化技术的创新和发展，煤矿建设也应该紧跟科技的步伐。在企业发展的过程当中，应该抓住对人员工的管理和培养，这也是整个党建工作的重要任务之一。在党建的工作当中，每一个人都应该树立正确的人生价值观，抓住个人发展的机遇，爱岗敬业、勇敢地向前。对于国有煤矿企业的员工，每个人都应该加强对党忠诚的意识，提升自身党性修养。尤其是企业的要重要工作人员，应该树立榜样作用，努力探索管理煤矿企业的方案。每位员工都应该树立爱企业、爱国家的意识，在煤矿企业的工作岗位上发光发热，去实现自己的人生价值。除此以外，加强党建工作还需要对整个市场的发展情况进行深入了解。认识市场发展的形势，为企业制定最佳的发展策略。不可否认，国家在实行节能政策，这对于煤炭企业的发展产生了一定的挑战。尽管如此，挑战当中还存在着一定得机遇。只要煤矿企业逐步的完善自身的转型与升级，就一定能够发展得更为长远。因此，国有煤矿企业必须加强党建工作并将其做的出色，才能够抓住机遇，取得突破性的进展。
（二）培养骨干，壮大队伍
每一个企业的发展都离不开骨干成员的努力和奉献，一个强大的队伍是国有煤矿企业获得长远发展的坚强后盾。作为国有煤矿企业的一員，必须要对党忠诚，才能够做到对企业忠心。企业应该用一个发展、长远的眼光，去对待每一位员工，相信他们自身存在的业务潜力。企业通过培训活动，让每位员工加强自身学习提高对党的认识，加强对党建工作的了解。而在现实生活当中，工作人员也应该关注时代发展的信息，紧跟新时期发展的步伐。员工关注市场发展的趋势，努力探索进行煤矿产业的转型。只有这样，才能够抓住新时期发展的机遇，为企业的发展做出自己的贡献。当然一个优秀的团队一定是齐心协力，具有共同的工作梦想。团队的每一个成员都对党忠实，对企业忠心耿耿，充分发挥个人的党建工作能力，促进党建工作向科学化方向发展，成为整个国有煤矿企业发展强大的推动力。
（三）从行业实际出发，完善党建制度
国有煤矿企业应该努力将党建工作，进行科学化系统化方向发展，努力完善党建制度。在大家的共同努力之下，才能够抓住新时期发展的机遇，促进国有煤矿企业的长远发展。首先，企业应该建立党建工作制度根据规章制度，进行员工的工作考评，促进他们对党的认识。而党建制度包括很多的内容，例如民主监督、评议思想报告等方面。关于上述的制度，每个工作人员都应该严格的遵守，在实际的工作当中展现对党的忠诚和热情。最后，企业应该通过各种各样的活动，对员工的工作情况进行实际的调查，促进员工实现工作目标，指导工作人员提升个人修养，扩大企业党员的队伍。相信有了党建制度的保证，就一定能够促进企业不断地进行自我提升。
三、结束语
煤矿企业应该从自身发展的实际出发，煤矿行业为我国提供能源。而在新的形势之下，其发展存在着一定的挑战。国有煤矿企业在具体的生产操作过程当中，立足于党建工作的特殊性，关注每个工作细节努力，并努力将其做得更为完善。
参考文献：
[1]李懿哲.浅议加强新形势下国有煤矿企业党建工作[J].中国集体经济，2017（12）：49-50.
[2]杨浏.国有煤炭企业党建工作的实效化创新[J].现代企业，2016（12）：31-32.
[3]李法令.新形势下国有煤矿企业党建工作的挑战和责任[J].决策探索（下半月），2015（07）：50-51.
[4]李海军.对新形势下国有煤矿企业党建工作特殊性的探究[J/OL].品牌，2015（02）：100.
[5]齐东韬.新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].改革与开放，2015（04）：30+32.
（作者单位：山西潞安矿业（集团）有限责任公司）