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当今社会，企业为留住员工除了高薪酬以外，还会增加很多福利。但在福利的设计上，是否能够关注到员工的内心真正需求，是企业需要思考的问题。员工往往更看重的福利是可以管理自己的时间、企业尊重他们的家庭生活和家人，以及专注于结果。福利应是给员工想要的，而不是企业想给的，提供真正尊重员工的福利，理解员工是人，他需要的不只是一份工作。