信息化在企业人力资源管理中的运用分析

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随着社会的不断发展,人力资源在企业发展乃至国家经济发展和社会进步中逐步发挥基础性甚至决定性作用。现阶段,我国已全面步入信息化时代,经济发展呈现全新模式。企业人力资源管理信息化是时代发展趋势,在实际开展管理的过程中,企业需结合自身实际情况,建立科学的信息化管理系统,确保信息化管理工作能为企业的和谐、稳定发展发挥最大效能。
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