【摘 要】
：
我国治理体系中金融治理是关键问题,而金融理论对金融治理也有着指引的作用,金融活动得以开展需要金融理论与金融治理相互协作,步调一致,只有这样才能使金融市场的秩序得到稳定.但当今网络经济发展迅猛,金融活动开展需要在新环境的前提下进行,并且需要金融理论与金融治理共同引领,使金融市场得以转型.因此,应明确金融理论与金融治理的内涵与要点内容,对当前的网络经济进行分析探究,找出一条适合网络经济下的金融理论与金融治理的道路.
论文部分内容阅读
我国治理体系中金融治理是关键问题,而金融理论对金融治理也有着指引的作用,金融活动得以开展需要金融理论与金融治理相互协作,步调一致,只有这样才能使金融市场的秩序得到稳定.但当今网络经济发展迅猛,金融活动开展需要在新环境的前提下进行,并且需要金融理论与金融治理共同引领,使金融市场得以转型.因此,应明确金融理论与金融治理的内涵与要点内容,对当前的网络经济进行分析探究,找出一条适合网络经济下的金融理论与金融治理的道路.
其他文献
职业病通常在各企业单位、事业单位以及个体经营公司中的劳动者身上存在的疾病,其主要发生原因是劳动者们在工作中经常会接触有毒有害物质并常年积累所导致的疾病.具临床数据分析,职业病患者的心理变化存在着很大的差异,治疗过程中,也会被患者本人所经历的社会因素以及个人的心理因素影响病情的发展.所以,对职业病患者各自的心理特征,做出有针对性的心理干预,对职业病患者的康复有着相当重要的意义.由此,文章将对中等城市职业病区域防治的心理干预策略进行分析与探究.
在企业发展的历程中,管理工作的开展能够为相关工作的顺利进行提供保障,人力资源起到了至关重要的支撑作用.在“互联网+”时代下,为人力资源管理工作的开展带来了全新机遇和挑战,企业内部领导者与相关工作人员,应紧跟时代发展的步伐做到与时俱进,转变传统管理理念与方式方法,将互联网技术融入人力资源管理工作当中,既能够提高管理质量,管理效率也能够得到显著提升.文章首先对“互联网+”时代下企业人力资源管理情况进行简要阐述,结合实际情况提出创新策略,满足企业今后持续发展的需求.
在当今科技不断发展的时代下,人们的生活质量也普遍得到提升,电力资源逐渐得到广泛应用.我国的电力企业市场竞争十分激烈,电力企业的发展与员工的努力有着不可分割的联系,因此,想要实现稳定长久的发展,就要对电力企业人力资源的开发与培训予以加强.文章对电力企业人力资源开发与培训技巧展开研究与分析,以供参考.
企业要想能够获得稳定的市场份额,提高市场竞争力和实现企业可持续发展,就有必要改变人力资源管理现状,在人力资源管理方面提高竞争能力,这样才能促使员工努力工作,为企业创造出更多的社会效益和经济效益.薪酬管理是人力资源管理的一个重要工作内容,其管理水平能决定人力资源管理的成果,文章通过探讨绩效考核方法对于人力资源薪酬管理的意义,通过分析常见的绩效考核问题,提出改变人力资源薪酬管理绩效考核效果的策略.
在社会不断发展进步过程中,我国的经济有了很大程度的提高,并且在社会主义市场经济体制下,各个企业都处在了快速发展的阶段当中,当然也就间接地提高了企业的竞争,给企业的发展带来了变革.人才是经济与社会发展的关键条件,企业当中的竞争主要就是围绕着人才来展开的,进而也间接地提高了对企业人力资源管理的要求.企业管理的核心就是人力资源,公路工程施工企业在市场经济发展的同时,就会出现一些人力资源管理问题.这篇文章主要是就探讨在新时期公路工程施工企业在人力资源管理方面的现状,并提出一些优化的措施.
文章主要选取2012至2018年进行过定向增发的公司为样本,研究存在和不存在大股东认购定向增发新股这两种情况下,公司定向增发前后一个时期盈余管理方式的选择情况.经研究,没有大股东认购定向增发新股的情况下,定向增发前时期里偏向应计盈余管理,之后均偏向选择真实盈余管理;有大股东认购定向增发新股的情况下,前期没有证据支持公司进行盈余管理,而之后偏向选择的是应计盈余管理.
为解决企业专业技术人员发展通道问题,国内外企业进行了很多尝试,其中专业技术岗位序列较为成功,是在企业内部为专业技术人员开辟一条完整的职业晋升通道,该通道相对独立,在一定条件下可与管理序列相互转换,拓展了专业技术人员发展空间.文章介绍了石油企业在专业技术岗位改革的思路、具体做法、取得的效果、存在问题及改进措施.
会计诚信是传统意义的诚信理念在企业财务工作中的延伸和发展,是社会经济关系发展到一定程度的产物.作为一个农业大国,乡镇企业是当代农民脱贫致富的必由之路,乡镇企业的发展对农民物质生活水平的提高,城乡差距的缩小,有着重要意义.但是伴随着乡镇企业的发展,会计诚信问题突出,成为影响乡镇企业进一步发展的重要问题.文章通过分析乡镇企业会计诚信缺失的危害,指出当前乡镇企业会计诚信缺失的主要问题和问题产生的原因,探讨针对性的对策,以期能够建设乡镇企业的会计诚信,保证乡镇企业的健康发展.
央行作为从事宏观调控的重要部门,工作上通党中央、国务院大政方针,下连微观市场主体经济利益,关乎百姓福祉和国家长治久安.面对繁重的工作任务,基层央行要以系统思维推动党建和业务工作深度融合,以高质量党建引领高质量发展.作者旨在剖析基层央行党建与业务工作深度融合的现状和必要性分析,结合基层实际提出了四方面针对性路径建议.
企业财务集中管理是企业优化资源配置、规避财务风险以及有效降低费用成本的重要手段,基于财务共享模式的企业财务集中管理有利于提升企业财务的管理效益,而且财务共享模式是现阶段企业进行财务管理创新发展以及提升企业财务管理水平的关键所在,企业财务共享模式与企业财务管理的创新都是企业财务管理非常重要的内容,最终的目标是提升企业财务管理的效益,要重视基于财务共享模式的企业财务集中管理的研究分析.作者根据自身相关从业经验并结合广泛的社会实践调查研究,就基于财务共享模式的企业财务集中管理展开了相关的探讨,望能提供借鉴.