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我国企业职工教育的问题和出路北京师范大学博士谢瑗企业职工队伍素质不高，原因主要可以从宏观和微观两个方面来概括：从微观上来讲，由于部分企业领导的短期行为，急功近利，对企业职工教育和培训工作不够重视，对企业在职工教育上应尽的责任和义务，存在着认识上的误区...
我国企业职工教育的问题和出路
【摘 要】
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我国企业职工教育的问题和出路北京师范大学博士谢瑗企业职工队伍素质不高，原因主要可以从宏观和微观两个方面来概括：从微观上来讲，由于部分企业领导的短期行为，急功近利，对企业职
【机 构】
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北京师范大学
【出 处】
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企业经济
【发表日期】
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1996年7期
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