欺软怕硬型上司的升级版
　　让人找不到弱点也抓不住把柄
　　看上去毫无缺陷
　　危险度：★★★★★
　　障碍度：★★★★★
　　人缘指数：★★★★
　　能力指数：★★★
　　上司对你最好的时候往往是在打击你
　　这种上司不会因为一件事而喜欢谁，但却会为了一件事而痛恨别人。所以，当你学会和上司相处时，你只是获得了暂时的免死金牌，得到了喘息的机会，但这并不意味着你永远安全了。相反，上司利用你，需要你工作，对你越来越好时，恰恰是你的职场危机到来时。
　　公司不会害你只有人才会害你
　　在虚情假意型上司的部门里，有些性格直率、无法获得上司欢心的职员会很郁闷。他们似乎和其他人格格不入，不管做什么都没办法顺利完成。这就是上司真正“厉害”之处，每个公司都有它的气场，当你的气场和公司无法融合时，就面临着与全公司作对的困境。
　　上司夸你越多你得到的就越少
　　圆滑有余，他们会赞扬下属，这让许多人都以为，自己遇到了伯乐。可实际呢，上司夸你，并不是喜欢你，只是利用你。这就是为什么有些人不需要做事就能升职，他们用嘴巴就可以让你乖乖听话干活，所以他们是上司，而你永远只是下属。
　　喜不喜欢谁并不重要重要的是你必须喜欢谁
　　职场中，很多时候只能妥协。你并不能想喜欢谁就喜欢谁，你只能冷静地分析，喜欢谁最有好处，喜欢谁对你的利益最大。对付虚伪型上司，最好的相处之道，就是强迫自己去喜欢他们。让自己感觉到，他们的存在是有价值的，对你有利的。唯有这样，才可能潜伏下去，等待最后反击的机会。
　　这不是比谁更阴险的游戏而是比谁活得更久
　　以打垮虚情假意型上司为目的的攻击，绝大部分都是陷阱。记住，你的职场目标是获得自己的利益，坐上自己想要的位置，而不是击败某个人。如果你不能比他们更虚伪，那么低调是唯一的办法。