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建设一支适应时代要求，服务全省新“四化”、“四个交通”发展与推进产业升级的干部队伍，是全省交通运输系统各级组织人事部门一项重要而迫切的任务。完善干部发现机制不断完善干部发现机制，让各方面好干部脱颖而出。通过实践锻炼选干部。坚持在建设、管理和服务一线发现干部，在交通一线甄别干部，在一线培养干部，在一线使用干部，让大批好干部在深入基层单位，深入交通建设管理一线、深入基层职工群众中经受锻炼。