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自主创新归根结底依托于人的创新意识和创新能力。企业可以通过营造以人为本、鼓励创新、宽容失败、竞合有度的创新文化；工作丰富化，设立挑战性的目标，提高工作本身的内在激励性；提供富有竞争力的、多元化的薪酬；构建鼓励学习、共享和创造的知识管理系统，形成一套员工激励机制来推动自主创新战略的实施。
论推动企业自主创新的员工激励机制
【摘 要】
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自主创新归根结底依托于人的创新意识和创新能力。企业可以通过营造以人为本、鼓励创新、宽容失败、竞合有度的创新文化；工作丰富化，设立挑战性的目标，提高工作本身的内在激励性
【机 构】
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湖北大学政法与公共管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2010年7期
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