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提升人力效能是人力资源管理的核心内容，专家根据这个问题给出了五项措施：第一，指令统一明确。首先，要明确目的和目标，最好能够量化和界定。其次，要注意用语态度和方式，尽量让对方了解其重要性，在通常情况下，一般应该用咨询讨论的方式下达指令；在紧急或较简单的气氛中，最好用指示、期望等直接了当的指令。
提升人力效能的五项措施
【摘 要】
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提升人力效能是人力资源管理的核心内容，专家根据这个问题给出了五项措施：第一，指令统一明确。首先，要明确目的和目标，最好能够量化和界定。其次，要注意用语态度和方式，尽量让对方了
【出 处】
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中国科技产业
【发表日期】
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2008年3期
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