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<正>专制的指挥官风格,无论英明与否,都不再顺应潮流巴里·李伯特(Barry Libert)、杰里·温德(Jerry Wind)和梅根·贝克·芬利(Megan Beck Fenley)表示,数字技术的进步打乱了一切,包括领导风格。员工希望获得更多的所有权,而不是单纯的遵循指令;客户希望参与营销和开发过程;领导者开始发现,开放灵活的组织比"所有洞见和方针