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护士长既是护理活动中的执行者,又是组织者、管理者,它担负着人际关系角色,咨询的角色,决策的角色.一个合格的护士长应具备决策、指挥、协调人际关系、谈话、激励的艺术[1].笔者就新形势下护士长素质和管理水平存在的问题与对策谈一谈体会,与同行们商榷.
加强自身素质培养 提高护士长管理水平
【摘 要】
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护士长既是护理活动中的执行者,又是组织者、管理者,它担负着人际关系角色,咨询的角色,决策的角色.一个合格的护士长应具备决策、指挥、协调人际关系、谈话、激励的艺术[1].
【机 构】
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重庆医科大学附属第一医院400016
【出 处】
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现代医药卫生
【发表日期】
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2003年4期
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