适应国企改革发展 培育高素质管理人才

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党的十五届四中全会指出:国有企业要适应建立现代化企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。贯彻落实这一精神,应做好以下几项工作: 一、针对经济和社会发展需要大力培养经营管理人才 1.加大培训工作力度,充分发挥成人高校对厂长、经理及各种专业管理人员继续教育的作用。面向生产经营培养管理人才。 2.搞好名校MBA委托培养,造就一批成功企业中高层管理者,形成企业家队伍,经过实践成为优秀的管理者。
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