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较高的人事信息管理，是人事管理的依据和基础，最重要的任务是大量的人员信息的动态。本文介绍了高等教育的人事信息管理的现状，分析了高等学校人事信息管理中存在的问题，提出了改革的对策。
高校人事信息管理中存在的问题和对策探讨
【摘 要】
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较高的人事信息管理，是人事管理的依据和基础，最重要的任务是大量的人员信息的动态。本文介绍了高等教育的人事信息管理的现状，分析了高等学校人事信息管理中存在的问题，提出了改
【机 构】
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牡丹江医学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2011年23期
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