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医疗制度改革后，对于职工所患小病的费用，要首先由职工个人帐户来支付，不足部分，由个人支付。另外，职工对于大病医疗费用也要视不同金额负担相应比例。并且职工之间的收入存在一定的差距，这样具体到职工个人能否承受改革带来的医疗费负担，我们要具体进行分析。通过...
北京市企业职工收入对医疗保险制度改革承受能力的分析
【摘 要】
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医疗制度改革后，对于职工所患小病的费用，要首先由职工个人帐户来支付，不足部分，由个人支付。另外，职工对于大病医疗费用也要视不同金额负担相应比例。并且职工之间的收入存在一定
【机 构】
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北方交通大学,北京市劳动和社会保障局
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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1999年7期
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