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目的通过对影响护士幸福指数及工作满意度相关因素的分析,为提高护士积极情感提供参考,以改善医疗服务的效率和质量。方法采用偶遇抽样法对汉川市12所医院的206名注册护士进行问卷调查,内容包括幸福指数、综合幸福感、工作满意度3个方面。结果护士总体幸福指数处于中等水平;综合幸福感各维度水平由高至低依次为健康关注、友好关系、自我价值、利他行为、生命活力、正性情感、人格成长、生活满意及负性情感。正性情感、生活满意、负性情感、友好关系4个变量联合解释幸福指数总变异量的47.80%,其中正性情感对幸福指数影响最大;工作满