【摘 要】
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随着国有大型企业的持续重组和对各类人才需求的不断增长,构筑现代企业教育制度基本框架的课题,将愈来愈受到企业关注,成为企业深化改革、持续发展、提高企业核心竞争力的必
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随着国有大型企业的持续重组和对各类人才需求的不断增长,构筑现代企业教育制度基本框架的课题,将愈来愈受到企业关注,成为企业深化改革、持续发展、提高企业核心竞争力的必然选择。构筑现代企业教育制度基本框架要坚持培训制度、培训机制、培训体制三个创新的原则。关于培训制
With the continuous restructuring of state-owned large enterprises and the ever-increasing demand for various types of talents, the task of building the basic framework of a modern enterprise education system will increasingly attract the attention of enterprises and become the key to deepen the reform and sustainable development of enterprises and enhance their core competitiveness inevitable choice. The basic framework for building a modern enterprise education system should adhere to the three innovative principles of training system, training mechanism and training system. About training system
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