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影响高职旅游专业核心竞争力的因素很多，其中构建“双师结构”师资队伍是关键。高职旅游专业的专业发展、教育教学、实践实训等工作都离不开一支经验丰富、结构合理、技术精湛的“双师结构”师资队伍。因此，“双师结构”师资队伍是高等旅游院校培养优秀人才的有力保障，对高职旅游专业的发展具有举足轻重的意义。
高职旅游管理专业双师型师资队伍建设现状与途径分析
【摘 要】
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影响高职旅游专业核心竞争力的因素很多，其中构建“双师结构”师资队伍是关键。高职旅游专业的专业发展、教育教学、实践实训等工作都离不开一支经验丰富、结构合理、技术精湛
【机 构】
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武汉商业服务学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年26期
【基金项目】
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本文为2011年武汉商业服务学院教学科研项目：高职旅游类专业“双师结构”师资队伍保障机制建设研究》（批准号：2011G022）的阶段性成果.
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