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部分年轻干部的浮躁之气主要表现在:学习上,不求深刻、系统,满足于一知半解,陶醉于热热闹闹的应酬和轻轻松松的休闲,耐不住寂寞孤独伏案之苦。长期下去,必然导致理论的匮乏,知识的陈腐,意志的衰退,素养的降低。工作上,不求脚踏实地从基础工作做起、一步步提高,满足于上任时“三板斧”,热衷于搞“盆景工程”和短期行为,甚至是拆了东墙补西墙,以达到急功近利的目的。这样的干部看似有魄力,能开拓,往往是前脚走人,后面留下诸多“后遗症”和潜在危机,对该地方或部门的发展和稳定极为不利。党性上,往往理想信念不够坚定,看不到成绩和主