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部分年轻干部的浮躁之气主要表现在：学习上，不求深刻、系统，满足于一知半解，陶醉于热热闹闹的应酬和轻轻松松的休闲，耐不住寂寞孤独伏案之苦。长期下去，必然导致理论的匮乏，知识的陈腐，意志的衰退，素养的降低。工作上，不求脚踏实地从基础工作做起、一步步提高，满足于上任时“三板斧”，热衷于搞“盆景工程”和短期行为，甚至是拆了东墙补西墙，以达到急功近利的目的。这样的干部看似有魄力，能开拓，往往是前脚走人，后面留下诸多“后遗症”和潜在危机，对该地方或部门的发展和稳定极为不利。党性上，往往理想信念不够坚定，看不到成绩和主