高职院校图书馆服务创新思考

来源 :青春岁月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xia650
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,高速发展的互联网技术在丰富人们信息渠道的同时也给高职院校的图书馆带来了新的挑战,面对如此严峻的现状,如何进行服务模式改革创新成为高职院校图书馆亟待解决的问题.本文研究了高职院校图书馆存在的问题并就其成因进行了分析,最后对于高职院校图书馆服务模式的创新提出解决方案.
其他文献
本文通过对荣华二采区10
翻转课堂是对传统课堂教学的扬弃和彻底改革,以课前预习、自学为前提,课上师生、生生交流和探究的课堂模式。本文重点分析和论述了在农村高中英语教学中,如何有效采用翻转课
本文通过对荣华二采区10
本文通过网购的普及,从经济学的角度说明路径依赖效应对现代人工作、学习及生活的深刻影响,进而提醒大家如何正确的利用路径依赖效应。 Through the popularization of onli
本文分析了高职院校大学英语词汇教学存在的问题,提出英语词汇教学中可以利用英语构词法、联想教学法、广泛阅读法、通过语境猜测词汇等方法,提高高职英语词汇教学成效.
《妈妈,我又想你了》的故事来自于纪录片《Mom and the Red Bean Cake》。这部纪录片在韩国播出后,创下韩国MBC电视台最高收视纪录。并在2010年荣获第38届国际艾美奖最佳纪录片
“互联网+”时代,中等职业院校班级管理面临着与信息时代变革深入融合的发展需求,班主任需要充分利用“互联网+”平台创新学生管理工作.本文分析了“互联网+”时代中职院校班
畲族作为苗瑶语族的一支,在长期的民族迁徙过程,其宗教信仰处于不断融合与发展的处境中.坐落于福建省永安市青水乡三房畲族村的畲族,依然保持着独特的民间宗教信仰形态,是一
高校是教育大学生的摇篮,是培养高素质、高能力人才的重要基地.而在高校管理过程中,人的地位如何,则完全取决于管理者对人性观的看待和理解.目前,有很多高校在管理中,一味地
员工离开现有岗位的倾向及寻求新工作的意愿,即员工的离职意图,可能会增加组织管理难度,给组织带来人才流失和经济损失.因此,关于员工离职意图的研究十分重要.员工离职意图的
期刊