警惕管理重点错位

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明确管理重点是企业管理成功的基础。无论是创业公司还是成熟企业,只有准确定位管理的重点,才能动态调整管理的重点,有的放矢地采取管理措施和升级管理系统,实现管理系统和经营系统的匹配,达到有效管理的目的在不久前的一次调研活动中,遇到过这样一个案例:一位创业者曾在某知名跨国公司做了多年人力资源总监,有过多家大公司的工作经验,受过良好的MBA教育,谙熟现代管理的各种工具。由于背景良好,他在创业初期很容易就筹到了1000万 Clear management focus is the foundation for successful business management. Whether it is a start-up company or a mature company, only by accurately positioning the management focus can we dynamically adjust the focus of management, take targeted management measures and upgrade the management system to achieve the matching of management systems and business systems, and achieve the purpose of effective management. Not long ago In a research activity, I encountered such a case: An entrepreneur once worked for a well-known multinational company for many years as a director of human resources, had working experience in many large companies, received a good MBA education, and was skilled in modern management. Tools. Because of the good background, he easily raised 10 million in the early days of his business.
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