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随着企业离退休人员制度的产生，企业老年大学也得到了相应的发展。离退休人员作为企业的宝贵财富，对企业的发展、改革与稳定起着巨大的作用，因此，企业一定要重视离退休职工的老年生活，积极办好老年大学，为企业的老同志提供切实有效的服务。本文首先介绍了企业老年大学的现状，其次，针对企业老年大学的优势及存在的主要问题进行了简要分析探讨，最后，就如何解决企业老年大学问题提出了具体的办学建议。希望通过本文能够给相关工作者带来帮助。