论文部分内容阅读
人才资源是第一资源.要把广西有色金属产业打造成"千亿元产业",就要把人才资源开发贯穿于有色金属矿产资源开发的全过程,一起引入科学规划、合理利用的轨道,并使人才资源的总体数量和整体素质与产业大发展相匹配.
广西有色金属产业人才资源开发的思考
【摘 要】
：
人才资源是第一资源.要把广西有色金属产业打造成"千亿元产业",就要把人才资源开发贯穿于有色金属矿产资源开发的全过程,一起引入科学规划、合理利用的轨道,并使人才资源的总
【机 构】
：
广西有色金属集团有限公司,广西南宁,530000
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2009年4期
其他文献
近六年来,源自西方的“以房养老”概念,已经不断地在中国被探讨和尝试着创新,住房倒按揭也发展了许多不同的模式。主要对各种模式进行探析,分析其各自的利弊,并试图建立适合
企业的中层干部既是执行者又是决策者,其不仅接受领导布置的任务并且要恰当地将其传递分配给属下的员工.企业制定的战略决策,由中层干部去负责执行,中层干部执行力的强弱,很
期刊
诱惑侦查在司法实践中被广为运用,如何界定其性质以及行为本身的正当性也成为学界讨论的热点。
Temptation investigation is widely used in judicial practice. How to de
我国农村人口老龄化的形势非常严峻,特别是农村人口老龄化,直接影响着我国整个社会的稳定与和谐.农村养老保险经过十几年的探索在全国不少地方取得了初步成效,但目前农村养老
法律观是法律的灵魂,法律观的革命与变迁决定了法律的革命与变迁的方向.当代中国的法学人在建设有中国特色社会主义理论的指导下,运用马克思主义的基本原理与方法,积极研究中
激励是指激发人的动机的心理过程,通过内部刺激,使人始终维持在兴奋状态中.在管理工作中,激励就是如何调动人的积极性.激励手段反映到管理实践中,就是调动人的积极性的各项措
科技创新是推动经济和社会发展的决定因素,科技创新人才是实现一个地区跨越式发展的中坚力量,而企业、科研部门和高校是科技创新人才开发的主体.因此,要提高主体意识,明确开
中国餐饮企业具有人力资源密集的特点且其服务质量直接与员工的工作状况相关.因而,餐饮企业的人力资源培养和管理就显得尤为重要.本研究以广东省湛江市的餐饮企业为研究对象,
This paper is concerned with the statistical modeling of the dependence structure of multivariate financial data using the copula, and the application of copula
自1995年成立以来,中国科学院微重力重点实验室(原国家微重力实验室)以微重力科学为重点研究方向,以国家重大航天任务为牵引,突出学科交叉特色,坚持全方位开放,引领国内优势