【摘 要】
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本文结合目前电力企业班组建设工作实际存在问题分析,找准工会牵头开展班组建设的切入点,通过将“和”文化理念,贯穿到班组管理中,学管理,党建为班组管理“加力”,带动班组建
【机 构】
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国家电投集团江西电力有限公司景德镇发电厂,江西 景德镇,333000
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本文结合目前电力企业班组建设工作实际存在问题分析,找准工会牵头开展班组建设的切入点,通过将“和”文化理念,贯穿到班组管理中,学管理,党建为班组管理“加力”,带动班组建设在管理实践中由“粗放型向精细型”转变;懂安全,三基为班组建设“加固”,促进班组人员从安全意识抓起,由“被动型向主动型”转变;强技能,创新为班组培训“加分”,带动班组成员从创新上下功夫,由“熟练型向创新型”转变;创效益,实力为班组提质“加油”,从班组人员“居家理财”抓起,由“生产型向经营型”转变,联系实际,对班组建设工作模式的探索与实践.
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